{"id":37735,"date":"2026-04-26T22:12:15","date_gmt":"2026-04-26T19:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/tet.lt\/?page_id=37735"},"modified":"2026-10-09T15:54:21","modified_gmt":"2026-10-09T12:54:21","slug":"inmigracion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tet.lt\/es\/industries\/foreign-investors\/immigration\/","title":{"rendered":"Servicios de Inmigraci\u00f3n para Emprendedores Extranjeros en Lituania"},"content":{"rendered":"

Servicios de Inmigraci\u00f3n para Emprendedores Extranjeros en Lituania<\/h1>\n
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DE UN VISTAZO<\/h2>\n
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  1. Los ciudadanos de la UE gozan de libre circulaci\u00f3n y no necesitan permisos de trabajo o de residencia en Lituania. Esta p\u00e1gina est\u00e1 dirigida a los nacionales de pa\u00edses no comunitarios que deseen vivir y trabajar en Lituania como emprendedores, inversores o empleados de su empresa lituana.<\/li>\n
  2. Lituania ofrece diversas v\u00edas de inmigraci\u00f3n para ciudadanos de terceros pa\u00edses que cumplan los requisitos, incluyendo permisos de residencia temporal por motivos laborales, la Tarjeta Azul de la UE para trabajadores altamente cualificados, permisos de residencia temporal para fundadores de empresas emergentes innovadoras, permisos de residencia basados en actividades empresariales que cumplan los requisitos y la reagrupaci\u00f3n familiar. Un permiso de trabajo nacional independiente no es la v\u00eda de inmigraci\u00f3n habitual para el empleo ordinario en Lituania. La v\u00eda adecuada depende de las actividades previstas del solicitante, sus cualificaciones, su situaci\u00f3n laboral y los requisitos legales que cumpla.<\/li>\n
  3. La inmigraci\u00f3n y la inscripci\u00f3n de la empresa son procesos paralelos: coordinamos ambos simult\u00e1neamente para que la empresa est\u00e9 operativa cuando se conceda el permiso y la solicitud de permiso utilice la empresa como base jur\u00eddica.<\/li>\n
  4. Gestionamos el proceso migratorio completo: selecci\u00f3n de la v\u00eda de permiso, preparaci\u00f3n de documentos, coordinaci\u00f3n de traducciones, presentaci\u00f3n de la solicitud y coordinaci\u00f3n con el Departamento de Migraci\u00f3n hasta la expedici\u00f3n del permiso.<\/li>\n
  5. Los plazos de tramitaci\u00f3n oscilan entre 4 semanas (permiso de trabajo nacional, tr\u00e1mite est\u00e1ndar) y 4\u20136 meses (permiso de residencia por inversi\u00f3n). Asesoramos sobre plazos realistas para cada v\u00eda antes de iniciar la solicitud.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n
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    Los servicios de inmigraci\u00f3n para emprendedores extranjeros en Lituania cubren el proceso completo de obtenci\u00f3n del derecho a vivir y trabajar legalmente en Lituania como nacional de un pa\u00eds no comunitario: desde la selecci\u00f3n de la v\u00eda de permiso correcta seg\u00fan las circunstancias del emprendedor, la preparaci\u00f3n y traducci\u00f3n de los documentos requeridos, la presentaci\u00f3n de la solicitud ante el Departamento de Migraci\u00f3n y la gesti\u00f3n de la correspondencia hasta la expedici\u00f3n del permiso. Tambi\u00e9n tramitamos los permisos de reagrupaci\u00f3n familiar para c\u00f3nyuges e hijos dependientes que se trasladen con el emprendedor. El proceso migratorio se coordina con la constituci\u00f3n de la empresa y la configuraci\u00f3n contable para que los tres flujos de trabajo avancen en paralelo.<\/p>\n<\/div>\n

    Qui\u00e9n Necesita un Permiso de Trabajo o de Residencia en Lituania<\/h2>\n

    No todo extranjero que desee estar vinculado a una empresa lituana necesita un permiso migratorio lituano. El derecho a vivir y trabajar en Lituania depende de la nacionalidad y de la naturaleza de la actividad prevista.<\/p>\n

    Ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza \u2014 no se requiere permiso<\/h3>\n

    Los ciudadanos de los Estados miembros de la UE, los pa\u00edses del EEE (Noruega, Islandia, Liechtenstein) y Suiza gozan de libre circulaci\u00f3n dentro de la UE y no necesitan permiso de trabajo ni de residencia para vivir y trabajar en Lituania. Pueden registrar su residencia en el Departamento de Migraci\u00f3n como tr\u00e1mite administrativo, pero esto no es una condici\u00f3n para trabajar. Si usted es ciudadano de la UE, el EEE o Suiza, no necesita servicios de inmigraci\u00f3n: puede trabajar para su empresa lituana con total libertad.<\/p>\n

    Nacionales de pa\u00edses no comunitarios \u2014 se requiere permiso<\/h3>\n

    Los ciudadanos de todos los dem\u00e1s pa\u00edses (incluido el Reino Unido tras el Brexit, los EAU, Israel, EE. UU., India, Georgia, Kazajist\u00e1n, Singapur, Turqu\u00eda y todos los dem\u00e1s estados no comunitarios) necesitan un permiso de trabajo, un permiso de residencia o ambos para trabajar legalmente en Lituania. Trabajar sin el permiso requerido es una infracci\u00f3n grave: expone al individuo a la deportaci\u00f3n y a la empresa empleadora a sanciones administrativas significativas. Incluso un administrador de empresa que sea tambi\u00e9n el \u00fanico socio de una empresa lituana no puede desempe\u00f1ar legalmente funciones de trabajo en Lituania sin el permiso correcto si es nacional de un pa\u00eds no comunitario.<\/p>\n

    Propietarios a distancia frente a emprendedores presentes f\u00edsicamente<\/h3>\n

    Muchos nacionales de pa\u00edses no comunitarios poseen empresas lituanas a distancia: gestionan la empresa desde su pa\u00eds de origen y nunca viven ni trabajan en Lituania. Estos inversores no necesitan permisos migratorios lituanos porque no est\u00e1n f\u00edsicamente presentes en Lituania ni desarrollan actividad laboral all\u00ed. El permiso solo es necesario cuando el emprendedor o inversor desea estar f\u00edsicamente en Lituania (para gestionar la empresa en persona, crear un equipo local, acceder directamente a la infraestructura europea o trasladarse por razones personales). Aclaramos esto en la consulta inicial para que los emprendedores no inviertan en un proceso migratorio que no necesitan.<\/p>\n

    Nacionales del Reino Unido tras el Brexit<\/strong>Desde el 31 de diciembre de 2020, los nacionales del Reino Unido ya no son ciudadanos de la UE y no tienen derecho a vivir y trabajar en Lituania sin permiso. Los nacionales del Reino Unido que resid\u00edan en Lituania antes del plazo del Brexit pueden tener un estatuto protegido en virtud del Acuerdo de Retirada, pero los nuevos residentes que lleguen despu\u00e9s de esa fecha necesitan un permiso de trabajo o de residencia en los mismos t\u00e9rminos que cualquier otro nacional de un pa\u00eds no comunitario. Gestionamos las solicitudes de inmigraci\u00f3n para nacionales del Reino Unido y asesoramos sobre la v\u00eda m\u00e1s adecuada para su situaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/div>\n<\/div><\/div>\n\t
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    V\u00edas de Inmigraci\u00f3n para Emprendedores No Comunitarios<\/h2>\n

    Lituania ofrece cinco v\u00edas de inmigraci\u00f3n principales para emprendedores e inversores no comunitarios. La v\u00eda adecuada depende de la naturaleza de la actividad, la titulaci\u00f3n y el nivel salarial del emprendedor, el tipo de inversi\u00f3n realizada y la urgencia con que se necesita el estatuto legal.<\/p>\n\n

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    \n Tarjeta Azul UE \u00b7 Empleados altamente cualificados<\/strong>\n

    Para qui\u00e9n:<\/strong> Nacionales de pa\u00edses no comunitarios empleados por una empresa lituana en un puesto altamente cualificado (t\u00edpicamente ingenieros, directivos s\u00e9nior, especialistas en cumplimiento normativo u otros profesionales con titulaci\u00f3n especializada).<\/p>\n

    Requisitos clave:<\/strong> Un contrato de trabajo elegible y altamente cualificado con un empleador lituano, cualificaciones de educaci\u00f3n superior apropiadas o experiencia profesional cualificada, y un salario que cumpla con el umbral aplicable de la Tarjeta Azul de la UE. Lituania generalmente aplica un umbral de 1,5 veces el salario bruto mensual promedio correspondiente, reducido a 1,2 veces para ocupaciones que cumplan con los requisitos en la lista de escasez aplicable. Para las solicitudes presentadas a partir del 12 de mayo de 2026, los umbrales salariales brutos mensuales correspondientes son 3.617,10 EUR y 2.893,68 EUR respectivamente. El solicitante debe cumplir con los requisitos espec\u00edficos de cualificaci\u00f3n e inmigraci\u00f3n aplicables al puesto propuesto.<\/p>\n

    Proceso:<\/strong> El empleador lituano prepara la documentaci\u00f3n laboral necesaria y presenta la carta de mediaci\u00f3n correspondiente a trav\u00e9s de MIGRIS. Posteriormente, el solicitante solicita un permiso de residencia temporal por empleo altamente cualificado, conocido com\u00fanmente como Tarjeta Azul de la UE, a trav\u00e9s del Departamento de Migraci\u00f3n de Lituania o de un proveedor de servicios externo autorizado, donde se aceptan solicitudes desde el extranjero. Generalmente, no se requiere un visado de Tarjeta Azul ni la aprobaci\u00f3n previa del Servicio de Empleo. El solicitante debe cumplir con los requisitos de cualificaci\u00f3n, salario e inmigraci\u00f3n.<\/p>\n

    Duraci\u00f3n habitual:<\/strong> 6\u201310 semanas desde la solicitud completa hasta la expedici\u00f3n del permiso<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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    \n Permiso de residencia temporal basado en el empleo \u00b7 Ruta de empleo est\u00e1ndar<\/strong>\n

    Para qui\u00e9n:<\/strong> Nacionales de terceros pa\u00edses que re\u00fanan los requisitos y tengan la intenci\u00f3n de trabajar para empleadores lituanos, pero que no re\u00fanan los requisitos para obtener la Tarjeta Azul de la UE u otra categor\u00eda de inmigraci\u00f3n especializada.<\/p>\n

    Requisitos clave:<\/strong> Un contrato de trabajo que cumpla los requisitos con un empleador lituano, el cumplimiento de los requisitos salariales y de cualificaci\u00f3n o experiencia profesional aplicables, y la satisfacci\u00f3n de las condiciones de inmigraci\u00f3n pertinentes. Tambi\u00e9n pueden aplicarse cuotas de empleo y exenciones legales.<\/p>\n

    Proceso:<\/strong> El empleador presenta la carta de mediaci\u00f3n requerida a trav\u00e9s de MIGRIS, y el ciudadano extranjero solicita un permiso de residencia temporal por motivos laborales. Las solicitudes pueden presentarse en Lituania, donde el solicitante tenga residencia legal, o a trav\u00e9s de un proveedor de servicios externo autorizado en el extranjero, de conformidad con la normativa aplicable. Desde el 1 de julio de 2024, un permiso de trabajo independiente ya no es la v\u00eda habitual para el empleo ordinario. Los visados nacionales D y los permisos de trabajo del Servicio de Empleo siguen siendo relevantes \u00fanicamente en circunstancias espec\u00edficas.<\/p>\n

    Duraci\u00f3n habitual:<\/strong> 4\u20138 semanas (permiso de trabajo) + 2\u20134 semanas (visado) + 1\u20132 meses (permiso de residencia) \u2014 en paralelo donde sea posible<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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    \n Startup Visa \u00b7 Emprendedores innovadores<\/strong>\n

    Para qui\u00e9n:<\/strong> Emprendedores no comunitarios con un concepto de negocio innovador y escalable que deseen establecer o desarrollar un startup en Lituania. El programa se coordina a trav\u00e9s de Startup Lithuania y est\u00e1 dirigido a fundadores con modelos de negocio basados en la tecnolog\u00eda, lo digital u otras actividades de innovaci\u00f3n.<\/p>\n

    Requisitos clave:<\/strong> Concepto de negocio innovador evaluado y aprobado por Startup Lithuania; plan de negocio que demuestre la innovaci\u00f3n y la escalabilidad del concepto; sin requisito m\u00ednimo de inversi\u00f3n ni de salario: la evaluaci\u00f3n es cualitativa.<\/p>\n

    Proceso:<\/strong> Presente su propuesta de negocio innovador a trav\u00e9s del procedimiento de evaluaci\u00f3n del visado para startups en Lituania. Tras una evaluaci\u00f3n positiva y la recepci\u00f3n de la documentaci\u00f3n justificativa requerida, podr\u00e1 solicitar un permiso de residencia temporal conforme a la normativa de inmigraci\u00f3n lituana vigente. Las solicitudes se tramitan a trav\u00e9s de MIGRIS, con los correspondientes procedimientos de verificaci\u00f3n de identidad y datos biom\u00e9tricos. No es requisito indispensable obtener un visado nacional tipo D para solicitar un permiso de residencia temporal para startups.<\/p>\n

    Duraci\u00f3n habitual:<\/strong> 4\u20136 semanas (evaluaci\u00f3n de Startup Lithuania) + 4\u20138 semanas (visado y permiso)<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

    \n Qu\u00e9 eval\u00faa Startup Lithuania<\/strong>\n

    Startup Lithuania eval\u00faa las solicitudes con los siguientes criterios: la innovaci\u00f3n del concepto de negocio (\u00bfresuelve un problema real de forma novedosa?); la escalabilidad del modelo (\u00bfpuede crecer m\u00e1s all\u00e1 de Lituania?); la trayectoria relevante del fundador y su capacidad de ejecuci\u00f3n; y el encaje con las prioridades del ecosistema emprendedor de Lituania. La evaluaci\u00f3n no se centra exclusivamente en la tecnolog\u00eda: los enfoques innovadores en log\u00edstica, sostenibilidad, sanidad o servicios profesionales tambi\u00e9n se tienen en cuenta. Asesoramos sobre c\u00f3mo presentar el concepto de negocio de manera efectiva antes de que se presente la solicitud a Startup Lithuania.<\/p>\n<\/div>\n\n

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    \n Permiso de residencia basado en actividades comerciales l\u00edcitas<\/strong>\n

    Para qui\u00e9n:<\/strong> Nacionales de terceros pa\u00edses que re\u00fanan los requisitos, que operen o participen genuinamente en un negocio lituano y que cumplan con los requisitos del art\u00edculo 45 de la Ley lituana sobre el estatuto jur\u00eddico de los extranjeros.<\/p>\n

    Requisitos clave:<\/strong> La empresa debe haber desarrollado actividades comerciales genuinas en Lituania durante al menos seis meses antes de la solicitud y cumplir con los requisitos de empleo y remuneraci\u00f3n aplicables. Su capital social debe ser, por lo general, de al menos 28\u00a0000 euros, incluyendo al menos 14\u00a0000 euros invertidos por el solicitante extranjero. El solicitante tambi\u00e9n debe cumplir con los criterios pertinentes de gesti\u00f3n o propiedad accionaria y con los requisitos generales de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n

    Proceso:<\/strong> Constituir o adquirir una empresa lituana que cumpla los requisitos, realizar actividades comerciales que permitan acceder a la informaci\u00f3n necesaria, preparar la documentaci\u00f3n que acredite las operaciones, el capital, las inversiones y los acuerdos laborales de la empresa, y presentar la solicitud de permiso de residencia temporal a trav\u00e9s de MIGRIS. Lituania no concede un permiso de residencia general \u00fanicamente por la compra de una propiedad de un valor determinado o por el dep\u00f3sito bancario de 1 mill\u00f3n de euros.<\/p>\n

    Duraci\u00f3n habitual:<\/strong> 2\u20134 meses desde la solicitud completa hasta la expedici\u00f3n del permiso<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

    C\u00f3mo Funciona el Proceso de Solicitud de Permiso<\/h2>\n

    Toda solicitud de permiso sigue una secuencia definida: desde la selecci\u00f3n de la v\u00eda, pasando por la preparaci\u00f3n de documentos, la presentaci\u00f3n y hasta la expedici\u00f3n del permiso. Comprender la secuencia previene los retrasos m\u00e1s frecuentes: documentos que faltan descubiertos en la fase de presentaci\u00f3n, errores de traducci\u00f3n que obligan a volver a presentar y solicitudes presentadas antes de que la estructura empresarial o laboral subyacente est\u00e9 en vigor.<\/p>\n

    \n
    1<\/div>\n
    Evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de la v\u00eda
    \n<\/strong>Evaluamos las circunstancias del emprendedor (nacionalidad, titulaci\u00f3n, actividad prevista en Lituania, expectativas salariales, situaci\u00f3n familiar y urgencia) y recomendamos la v\u00eda de permiso m\u00e1s adecuada. Para los emprendedores que pueden optar a varias v\u00edas (por ejemplo, tanto la Tarjeta Azul UE como el permiso de trabajo nacional) explicamos las diferencias en plazo de tramitaci\u00f3n, condiciones y obligaciones continuas para ayudar a tomar la decisi\u00f3n correcta.<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    2<\/div>\n
    Configuraci\u00f3n de la empresa y la relaci\u00f3n laboral
    \n<\/strong>La mayor\u00eda de las v\u00edas de permiso requieren una entidad jur\u00eddica lituana como base. Para las v\u00edas del permiso de trabajo y la Tarjeta Azul, la empresa lituana debe estar inscrita y el contrato de trabajo firmado antes de que comience la solicitud de permiso. Coordinamos la inscripci\u00f3n de la empresa (o confirmamos el estado de la empresa existente) y preparamos el contrato de trabajo o el contrato de servicios de direcci\u00f3n antes de que se presente la solicitud de inmigraci\u00f3n. Para el permiso de residencia para inversores, la inversi\u00f3n cualificada debe estar realizada o contratada antes de la solicitud.<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    3<\/div>\n
    Preparaci\u00f3n de documentos y traducciones
    \n<\/strong>Cada v\u00eda de permiso tiene una lista de documentos definida. Los documentos est\u00e1ndar incluyen: pasaporte v\u00e1lido; fotograf\u00edas de tipo pasaporte; certificado de antecedentes penales del pa\u00eds del solicitante (y de cualquier pa\u00eds donde haya residido m\u00e1s de 12 meses en los \u00faltimos 5 a\u00f1os); t\u00edtulos acad\u00e9micos (para las solicitudes de Tarjeta Azul); contrato de trabajo o contrato de servicios de direcci\u00f3n; documentos de inscripci\u00f3n de la empresa; justificante de domicilio en Lituania o contrato de alojamiento; y seguro m\u00e9dico. Los documentos en idiomas distintos del lituano deben traducirse al lituano por un traductor jurado. Preparamos la lista de verificaci\u00f3n, coordinamos las traducciones y revisamos todos los documentos antes de su presentaci\u00f3n.<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    4<\/div>\n
    Solicitud ante la Bolsa de Empleo (v\u00edas del permiso de trabajo y Tarjeta Azul)
    \n<\/strong>Para las solicitudes de empleo ordinario y de la Tarjeta Azul de la UE, el empleador generalmente presenta la carta de mediaci\u00f3n requerida a trav\u00e9s de MIGRIS, mientras que el ciudadano extranjero solicita el permiso de residencia temporal correspondiente. La aprobaci\u00f3n previa del Servicio de Empleo no es un requisito universal para ninguna de las dos v\u00edas. Se siguen aplicando permisos de trabajo espec\u00edficos para determinadas categor\u00edas, como los trabajadores temporales que cumplen los requisitos. Ayudamos a los empleadores con la documentaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n, las cartas de mediaci\u00f3n y los requisitos laborales aplicables.<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    5<\/div>\n
    Solicitud de visado en el consulado lituano
    \n<\/strong>Una vez recibida la aprobaci\u00f3n de la Bolsa de Empleo (para las v\u00edas de permiso de trabajo) u obtenida la recomendaci\u00f3n de Startup Lithuania (para la Startup Visa), el interesado solicita un visado nacional de larga duraci\u00f3n (tipo D) en el consulado o embajada lituana de su pa\u00eds de residencia. El visado D permite la entrada en Lituania para solicitar el permiso de residencia. Preparamos los documentos de la solicitud de visado y asesoramos sobre el proceso de cita en el consulado del pa\u00eds del solicitante.<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    6<\/div>\n
    Solicitud de permiso de residencia en Lituania
    \n<\/strong>Tras llegar a Lituania con el visado D, el solicitante presenta la solicitud de permiso de residencia temporal en el Departamento de Migraci\u00f3n de Lituania. El permiso se expide normalmente en un plazo de 2 meses desde la presentaci\u00f3n de la solicitud. Presentamos la solicitud de permiso de residencia, asistimos a la cita en el Departamento de Migraci\u00f3n con el solicitante y gestionamos toda la correspondencia durante el per\u00edodo de tramitaci\u00f3n.<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    7<\/div>\n
    Datos biom\u00e9tricos y recogida del permiso
    \n<\/strong>El Departamento de Migraci\u00f3n notifica al solicitante cuando el permiso est\u00e1 listo. El solicitante acude a proporcionar los datos biom\u00e9tricos (fotograf\u00eda y huellas dactilares) y recoge la tarjeta f\u00edsica del permiso de residencia. Acompa\u00f1amos al solicitante a esta cita y confirmamos que todos los datos del permiso son correctos.<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    8<\/div>\n
    Obligaciones post-permiso y renovaci\u00f3n
    \n<\/strong>Un permiso de residencia temporal debe renovarse antes de su vencimiento (normalmente entre 1 y 2 meses antes de la fecha de caducidad). Realizamos un seguimiento de las fechas de vencimiento de los permisos e iniciamos los procesos de renovaci\u00f3n de forma proactiva. Los cambios de circunstancias (cambio de empleador, cambio de domicilio, cambio de situaci\u00f3n familiar) pueden requerir notificaciones al Departamento de Migraci\u00f3n, que gestionamos como parte del asesoramiento migratorio continuo.<\/div>\n<\/div>\n

    Qu\u00e9 Permite Cada Permiso de Inmigraci\u00f3n<\/h2>\n

    El tipo de permiso determina qu\u00e9 est\u00e1 legalmente autorizado a hacer el titular en Lituania y qu\u00e9 derechos tiene dentro de la UE. Comprender estas diferencias es importante para los emprendedores que planifican sus actividades empresariales y su presencia en la UE a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Tipo de permiso<\/th>\nDerecho a trabajar<\/th>\nDerecho a viajar por la UE<\/th>\nV\u00eda a la residencia permanente<\/th>\nTraer familia<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Tarjeta Azul UE<\/strong><\/td>\nEmpleo altamente cualificado en Lituania, sujeto a las condiciones aplicables para el cambio de empleador.<\/td>\nViajes de corta duraci\u00f3n dentro del espacio Schengen y movilidad de larga duraci\u00f3n que cumpla los requisitos a otro Estado miembro participante de la UE despu\u00e9s de 12 meses de residencia legal como titular de una Tarjeta Azul de la UE, sujeto a los requisitos del pa\u00eds de destino.<\/td>\nPosible elegibilidad para la residencia de larga duraci\u00f3n en la UE despu\u00e9s de cinco a\u00f1os de residencia legal que cumpla los requisitos, sujeta a las condiciones aplicables.<\/td>\nSe permite la reagrupaci\u00f3n familiar, con derechos laborales sujetos a las normas de inmigraci\u00f3n aplicables.<\/td>\n<\/tr>\n
    Permiso de trabajo nacional<\/strong><\/td>\nSolo para el empleador que lo expide; vinculado a un puesto espec\u00edfico<\/td>\nViajes cortos en el espacio Schengen; sin derecho a trabajar en otros Estados de la UE<\/td>\nTras 5 a\u00f1os de residencia temporal continua en Lituania<\/td>\nS\u00ed \u2014 reagrupaci\u00f3n familiar permitida<\/td>\n<\/tr>\n
    Visa para emprendedores<\/strong><\/td>\nSolo para la actividad del startup; desarrollo del concepto aprobado<\/td>\nViajes cortos en el espacio Schengen<\/td>\nTras 5 a\u00f1os de residencia temporal continua; sujeta a revisi\u00f3n<\/td>\nS\u00ed \u2014 reagrupaci\u00f3n familiar permitida<\/td>\n<\/tr>\n
    Permiso de residencia para inversores<\/strong><\/td>\nNo puede trabajar para un empleador; puede gestionar la inversi\u00f3n<\/td>\nViajes cortos en el espacio Schengen<\/td>\nTras 5 a\u00f1os de residencia temporal continua; la inversi\u00f3n debe mantenerse<\/td>\nS\u00ed \u2014 reagrupaci\u00f3n familiar permitida<\/td>\n<\/tr>\n
    Permiso de residencia permanente<\/strong><\/td>\nDerecho ilimitado a trabajar para cualquier empleador en Lituania<\/td>\nEstatuto de residente de larga duraci\u00f3n \u2014 derecho a residir en otro Estado de la UE tras 5 a\u00f1os<\/td>\nYa permanente<\/td>\nS\u00ed \u2014 reagrupaci\u00f3n familiar simplificada<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
    V\u00eda hacia la residencia permanente
    \n<\/strong>Todo titular de permiso de residencia temporal que resida de forma continuada en Lituania durante 5 a\u00f1os puede solicitar un permiso de residencia permanente, siempre que no haya estado ausente de Lituania durante m\u00e1s de 10 meses en total a lo largo de esos 5 a\u00f1os, y no m\u00e1s de 6 meses consecutivos en ning\u00fan a\u00f1o. El permiso de residencia permanente no tiene fecha de caducidad (se renueva cada 5 a\u00f1os como tr\u00e1mite administrativo) y otorga al titular un derecho ilimitado a trabajar para cualquier empleador en Lituania. Gestionamos la solicitud del permiso de residencia permanente en el hito de los 5 a\u00f1os para todos los clientes cuyos permisos temporales hemos gestionado.<\/div>\n

    Aspectos Pr\u00e1cticos del Traslado a Lituania<\/h2>\n

    M\u00e1s all\u00e1 del permiso migratorio, trasladarse a Lituania implica una serie de tr\u00e1mites pr\u00e1cticos que los emprendedores extranjeros suelen subestimar. Asesoramos sobre todos ellos como parte de nuestro servicio de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n

    Registro de residencia<\/h3>\n

    Todos los residentes de Lituania (incluidos los nacionales extranjeros con permisos v\u00e1lidos) deben inscribir su domicilio en el municipio correspondiente en un plazo de 7 d\u00edas desde su llegada a una nueva direcci\u00f3n. La inscripci\u00f3n se realiza a trav\u00e9s del Servicio del Registro de Residentes (GYVREG). Asistimos en el proceso de inscripci\u00f3n y asesoramos sobre la documentaci\u00f3n requerida.<\/p>\n

    Seguro m\u00e9dico<\/h3>\n

    Se exige una p\u00f3liza de seguro m\u00e9dico v\u00e1lida para la mayor\u00eda de las solicitudes de permiso: debe cubrir la duraci\u00f3n del permiso y proporcionar un nivel m\u00ednimo de cobertura. Una vez que el interesado est\u00e9 empleado por una empresa lituana e inscrito en SoDra, quedar\u00e1 cubierto por el sistema de seguro m\u00e9dico estatal lituano (Privalomasis sveikatos draudimas) y la p\u00f3liza privada dejar\u00e1 de ser necesaria. Asesoramos sobre las opciones de seguro m\u00e9dico adecuadas para el per\u00edodo previo a la entrada en vigor de la cobertura estatal.<\/p>\n

    N\u00famero de identificaci\u00f3n personal lituano (asmens kodas)<\/h3>\n

    Todo nacional extranjero que inscriba su residencia en Lituania recibe un n\u00famero de identificaci\u00f3n personal lituano (asmens kodas), equivalente al n\u00famero de identificaci\u00f3n nacional. El asmens kodas es necesario para abrir cuentas bancarias, inscribirse en SoDra, celebrar contratos de trabajo y la mayor\u00eda de las gestiones oficiales con las autoridades lituanas. Se expide autom\u00e1ticamente como parte del proceso del permiso de residencia.<\/p>\n

    Banca<\/h3>\n

    Abrir una cuenta bancaria lituana es m\u00e1s sencillo con un permiso de residencia, pero no siempre es posible de inmediato al llegar. Varios bancos lituanos y entidades de dinero electr\u00f3nico han simplificado su proceso de alta para nacionales extranjeros. Asesoramos sobre las opciones bancarias m\u00e1s accesibles para los emprendedores reci\u00e9n llegados y coordinamos presentaciones con proveedores bancarios cuando el proceso de alta est\u00e1ndar presenta dificultades.<\/p>\n

    Permiso de conducir<\/h3>\n

    Los permisos de conducir expedidos fuera de la UE son reconocidos en Lituania durante un per\u00edodo tras la llegada, pero deben canjearse por un permiso lituano dentro de un plazo determinado para los residentes permanentes. Los permisos de conducir de la UE siguen siendo v\u00e1lidos indefinidamente. Asesoramos sobre el proceso y los plazos de canje para cada nacionalidad.<\/p>\n

    Precios de los Servicios de Inmigraci\u00f3n<\/h2>\n

    Los servicios de inmigraci\u00f3n tienen precios fijos por solicitud. Las tasas gubernamentales (tasas del Departamento de Migraci\u00f3n, tasas de la Bolsa de Empleo, tasas de visado consular) son aparte y se abonan directamente a la autoridad correspondiente: no est\u00e1n incluidas en nuestra tarifa de servicios. Proporcionamos una estimaci\u00f3n completa del coste (incluyendo tanto las tarifas de servicios como las tasas gubernamentales) antes de iniciar cualquier solicitud.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Servicio<\/th>\nPrecio<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Evaluaci\u00f3n y planificaci\u00f3n de la v\u00eda migratoria<\/strong> Recomendaci\u00f3n escrita de la v\u00eda m\u00e1s adecuada; lista de documentos; plazo realista; estimaci\u00f3n del coste total<\/em><\/td>\n\u20ac600<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    <\/strong>Permiso de residencia por motivos laborales: documentaci\u00f3n del empleador y carta de mediaci\u00f3n MIGRIS. Preparaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n requerida por el empleador, evaluaci\u00f3n de las condiciones laborales aplicables, env\u00edo de la carta de mediaci\u00f3n a trav\u00e9s de MIGRIS y coordinaci\u00f3n con la solicitud de permiso de residencia del empleado. La asistencia del Servicio de Empleo independiente para la obtenci\u00f3n del permiso de trabajo se presta \u00fanicamente cuando as\u00ed lo exige la ley.<\/td>\n\u20ac900<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Apoyo para la solicitud del visado D nacional<\/strong> Preparaci\u00f3n de documentos, coordinaci\u00f3n de traducciones y orientaci\u00f3n para la cita consular<\/em><\/td>\n\u20ac700<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Solicitud de permiso de residencia temporal (base: permiso de trabajo)<\/strong> Preparaci\u00f3n completa de la solicitud, presentaci\u00f3n ante el Departamento de Migraci\u00f3n, asistencia a la cita y recogida del permiso<\/em><\/td>\n\u20ac1,200<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Tarjeta Azul de la UE \u2014<\/strong> Documentaci\u00f3n del empleador y carta de mediaci\u00f3n. Evaluaci\u00f3n de cualificaciones, umbrales salariales aplicables y condiciones de empleo, preparaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n del empleador y env\u00edo de la carta de mediaci\u00f3n requerida a trav\u00e9s de MIGRIS. Por lo general, no se requiere la aprobaci\u00f3n previa del Servicio de Empleo para las solicitudes de la Tarjeta Azul de la UE.<\/td>\n\u20ac900<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Tarjeta Azul UE \u2014 solicitud de permiso de residencia<\/strong> Solicitud completa ante el Departamento de Migraci\u00f3n; asistencia a la cita; recogida del permiso<\/em><\/td>\n\u20ac900<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Startup Visa \u2014 presentaci\u00f3n del concepto ante Startup Lithuania<\/strong> Estructuraci\u00f3n del concepto de negocio, preparaci\u00f3n de la solicitud y coordinaci\u00f3n con Startup Lithuania hasta la obtenci\u00f3n de la recomendaci\u00f3n<\/em><\/td>\n\u20ac2,000<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Startup Visa \u2014 visado nacional tipo D y permiso de residencia<\/strong> Solicitud completa de visado y permiso basada en la recomendaci\u00f3n de Startup Lithuania<\/em><\/td>\n\u20ac2,000<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Permiso de residencia para inversores \u2014 solicitud completa<\/strong> Documentaci\u00f3n de la inversi\u00f3n, solicitud ante el Departamento de Migraci\u00f3n, preparaci\u00f3n para la entrevista y recogida del permiso<\/em><\/td>\n\u20ac2,500<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Permiso de residencia para inversores \u2014 asesor\u00eda por la v\u00eda de inversi\u00f3n en empresa<\/strong> Confirmaci\u00f3n de la estructura de inversi\u00f3n cualificada; coordinaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n justificativa de la inversi\u00f3n<\/em><\/td>\n\u20ac1,500<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Verificaci\u00f3n del cumplimiento migratorio del empleador<\/strong> Revisi\u00f3n de las obligaciones de la empresa para emplear a nacionales no comunitarios; requisitos de notificaci\u00f3n<\/em><\/td>\n\u20ac700<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Solicitud de permiso de residencia permanente<\/strong> En el hito de los 5 a\u00f1os; preparaci\u00f3n completa de la solicitud y presentaci\u00f3n ante el Departamento de Migraci\u00f3n<\/em><\/td>\n\u20ac1,500<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Coordinaci\u00f3n de legalizaci\u00f3n de documentos y apostilla<\/strong> Coordinaci\u00f3n de notarizaci\u00f3n, apostilla y traducci\u00f3n jurada para documentos de inmigraci\u00f3n<\/em><\/td>\n\u20ac850 por documento<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
    Tasas gubernamentales \u2014 no incluidas en lo anterior
    \n<\/strong>Las solicitudes de inmigraci\u00f3n a Lituania conllevan tasas gubernamentales independientes que se abonan directamente a las autoridades. En 2026, la tasa est\u00e1ndar del Departamento de Migraci\u00f3n de Lituania para la tramitaci\u00f3n y expedici\u00f3n de un permiso de residencia temporal es de 160 EUR, mientras que la tramitaci\u00f3n urgente cuesta 320 EUR. Los plazos de tramitaci\u00f3n dependen del fundamento jur\u00eddico de la solicitud y del procedimiento legal aplicable; los plazos indicados de 10 y 5 d\u00edas h\u00e1biles no deben utilizarse para las solicitudes ordinarias de permiso de residencia inicial. Las tasas del Servicio Nacional de Visados y Empleo solo se aplican cuando dichos tr\u00e1mites son relevantes para la categor\u00eda migratoria del solicitante. Le proporcionamos un desglose de las tasas gubernamentales aplicables antes de presentar su solicitud. Incluimos todas las tasas gubernamentales en el presupuesto inicial para evitar sorpresas durante el proceso.<\/div>\n

    Preguntas frecuentes<\/h2>\n<\/div><\/div>