{"id":37845,"date":"2026-04-28T08:06:11","date_gmt":"2026-04-28T05:06:11","guid":{"rendered":"https:\/\/tet.lt\/?p=37845"},"modified":"2026-10-09T15:54:20","modified_gmt":"2026-10-09T12:54:20","slug":"impuestos-en-lituania-2026-cambios-clave-y-normas-fiscales-para-no-residentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tet.lt\/es\/blog\/taxes-in-lithuania-2026-key-changes-and-tax-rules-for-non-residents\/","title":{"rendered":"Impuestos en Lituania 2026: cambios clave y normas fiscales para no residentes"},"content":{"rendered":"

Impuestos en Lituania 2026: cambios clave y normas fiscales para no residentes<\/h1>\n

5 factores clave<\/h2>\n
    \n
  • Desde 2026, el tipo est\u00e1ndar del impuesto de sociedades en Lituania aumenta del 16% al 17%, y el tipo reducido para peque\u00f1as empresas pasa del 6% al 7%. Estos cambios afectan directamente al beneficio neto de las empresas lituanas y exigen revisar los modelos financieros basados en tipos anteriores.<\/li>\n
  • El sistema del impuesto sobre la renta de las personas f\u00edsicas se reforma: en lugar de dos tipos, se introduce una escala progresiva de tres tramos: 20%, 25% y 32%. Esto incrementa la carga fiscal sobre rentas m\u00e1s altas y modifica la estrategia de remuneraci\u00f3n de propietarios y directores de empresas lituanas.<\/li>\n
  • Junto con los aumentos de tipos, Lituania ampl\u00eda los incentivos fiscales: amortizaci\u00f3n acelerada de activos, apoyo a inversiones, alivio para nuevas empresas (0% de impuesto de sociedades hasta 2 a\u00f1os) y mayores oportunidades de I+D. La reforma no solo endurece el sistema, tambi\u00e9n abre nuevas posibilidades de optimizaci\u00f3n fiscal.<\/li>\n
  • La reforma fiscal de 2026 viene acompa\u00f1ada de controles reforzados, digitalizaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n fiscal y mayores requisitos de sustancia econ\u00f3mica. Para propietarios extranjeros, esto significa riesgos m\u00e1s elevados si no cuentan con apoyo profesional en Lituania.<\/li>\n
  • Company in Lithuania UAB (c\u00f3digo de empresa 304377400) ayuda a no residentes de Lituania a adaptar sus negocios a las nuevas normas fiscales: registro de empresa, contabilidad, planificaci\u00f3n fiscal y presentaci\u00f3n de declaraciones conforme a la reforma de 2026.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    La reforma fiscal de 2026 es el cambio m\u00e1s significativo en el sistema tributario lituano de los \u00faltimos a\u00f1os. El aumento de los tipos del impuesto de sociedades y del impuesto sobre la renta, la introducci\u00f3n de una escala progresiva de tres tramos, la ampliaci\u00f3n de incentivos y el refuerzo de controles crean una nueva realidad para hacer negocios en Lituania. Para emprendedores extranjeros y no residentes que poseen empresas lituanas, comprender estos cambios es una condici\u00f3n imprescindible para operar de forma eficiente y minimizar riesgos fiscales.<\/p>\n

    Esta gu\u00eda explica los principales cambios aplicables en 2026 y ofrece recomendaciones pr\u00e1cticas para adaptarse a las nuevas reglas: desde impuesto de sociedades e impuesto sobre la renta hasta IVA, impuestos laborales, pagos transfronterizos y planificaci\u00f3n fiscal estrat\u00e9gica.<\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 cambi\u00f3 en los impuestos de Lituania en 2026? Visi\u00f3n general completa<\/h2>\n

    Aumento de los tipos del impuesto de sociedades<\/h3>\n

    El elemento central de la reforma es el aumento del tipo est\u00e1ndar del impuesto de sociedades (CIT) del 16% al 17%. El tipo reducido para peque\u00f1as empresas aumenta del 6% al 7%. Aunque el incremento sea de un punto porcentual, afecta directamente al beneficio neto de cada empresa lituana y debe incluirse en presupuestos y planificaci\u00f3n financiera.<\/p>\n

    Introducci\u00f3n de nuevos incentivos fiscales<\/h3>\n

    Junto con los aumentos de tipos, Lituania ampl\u00eda su sistema de incentivos fiscales. Se introducen mecanismos de amortizaci\u00f3n acelerada para determinadas categor\u00edas de activos, se ampl\u00edan las posibilidades de deducir gastos vinculados a inversiones y se refuerza el apoyo a la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de las empresas. Estas medidas buscan mantener la competitividad de Lituania como jurisdicci\u00f3n para hacer negocios en la UE.<\/p>\n

    Transici\u00f3n hacia una estructura fiscal m\u00e1s compleja<\/h3>\n

    La direcci\u00f3n general de la reforma es un sistema fiscal m\u00e1s complejo. Los aumentos de tipos se combinan con una gama m\u00e1s amplia de incentivos, nuevas condiciones para su aplicaci\u00f3n y una supervisi\u00f3n m\u00e1s estricta por parte de las autoridades fiscales. Para propietarios extranjeros, gestionar obligaciones fiscales se vuelve m\u00e1s exigente y requiere apoyo profesional.<\/p>\n

    Impuesto de sociedades en 2026: nuevas reglas para empresas<\/h2>\n

    Tipos est\u00e1ndar y reducido del impuesto de sociedades<\/h3>\n

    Desde 2026, el tipo general del impuesto sobre sociedades (CIT) es del 17%. Desde el 1 de enero de 2026, se aplica un tipo reducido del impuesto sobre sociedades (CIT) del 7% a las peque\u00f1as empresas que cumplan los requisitos y cuyos ingresos anuales no superen los 300,000 EUR, con sujeci\u00f3n a las restricciones legales aplicables en materia de titularidad, partes vinculadas y otras. Ya no se aplica el anterior requisito general que limitaba las empresas admisibles a 10 trabajadores. Las empresas no pueden acogerse al tipo reducido bas\u00e1ndose \u00fanicamente en el n\u00famero de trabajadores. Estos tipos constituyen el nuevo modelo de referencia para la tributaci\u00f3n de los beneficios en Lituania.<\/p>\n

    0% de impuesto para nuevas empresas<\/h3>\n

    Desde el 1 de enero de 2026, las sociedades lituanas de nueva creaci\u00f3n que cumplan los requisitos pueden aplicar un tipo del 0% en el impuesto sobre sociedades durante sus dos primeros per\u00edodos impositivos. Para ello, los ingresos anuales no deben superar los 300,000 EUR, los accionistas o socios de la sociedad deben ser exclusivamente personas f\u00edsicas y la sociedad debe cumplir los requisitos aplicables en materia de titularidad, partes vinculadas y continuidad de la actividad. Ya no se aplica el anterior l\u00edmite general de 10 trabajadores. El tipo del 0% no est\u00e1 disponible autom\u00e1ticamente para todas las sociedades de nueva constituci\u00f3n.<\/p>\n

    Cambios en deducibilidad y amortizaci\u00f3n<\/h3>\n

    La reforma ampl\u00eda las opciones de amortizaci\u00f3n acelerada para determinadas categor\u00edas de activos fijos, permitiendo a las empresas amortizar el coste de los activos con mayor rapidez y reducir el beneficio imponible. Tambi\u00e9n se ampl\u00eda la lista de gastos deducibles vinculados a actividades de inversi\u00f3n. La correcta aplicaci\u00f3n de estos mecanismos requiere una contabilidad precisa.<\/p>\n

    Planificaci\u00f3n de p\u00e9rdidas fiscales y beneficios<\/h3>\n

    Desde el 1 de enero de 2026, Lituania aplica una limitaci\u00f3n unificada a la compensaci\u00f3n de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. El importe conjunto de las p\u00e9rdidas compensables, incluidas las p\u00e9rdidas propias de la sociedad procedentes de ejercicios anteriores y las p\u00e9rdidas admisibles transferidas dentro de un grupo de sociedades o como consecuencia de una reorganizaci\u00f3n, no puede superar, por lo general, el 70% del beneficio imponible correspondiente calculado antes de compensar las p\u00e9rdidas de ejercicios anteriores. La restricci\u00f3n debe aplicarse conforme a la Ley lituana del Impuesto sobre Sociedades, incluidas las normas especiales y excepciones aplicables.<\/p>\n

    Reforma del impuesto sobre la renta de las personas f\u00edsicas en 2026<\/h2>\n

    Nuevo sistema progresivo del PIT<\/h3>\n

    Desde el 1 de enero de 2026, Lituania aplica tipos progresivos del impuesto sobre la renta de las personas f\u00edsicas (PIT) del 20%, el 25% y el 32% a los rendimientos del trabajo y a otras rentas sujetas al r\u00e9gimen general de tributaci\u00f3n progresiva. El tipo del 20% se aplica a la renta imponible anual de hasta 36 salarios medios nacionales (83,237.40 EUR en 2026), el tipo del 25% se aplica a la parte comprendida entre 36 y 60 salarios medios nacionales (de 83,237.40 EUR a 138,729 EUR) y el tipo del 32% se aplica a la parte que exceda de 138,729 EUR. Determinadas categor\u00edas de renta, como los dividendos y los rendimientos de inversiones admisibles, est\u00e1n sujetas a normas tributarias propias.<\/p>\n

    Impacto en salarios y dividendos<\/h3>\n

    La introducci\u00f3n del tipo intermedio del 25% afecta directamente a propietarios de negocios, directores y empleados altamente remunerados de empresas lituanas. La estrategia de pagos \u2014el equilibrio entre salario del director y dividendos\u2014 debe recalcularse considerando la nueva escala progresiva. El tipo fiscal sobre dividendos se mantiene en el 15%, por lo que la distribuci\u00f3n de dividendos sigue siendo una herramienta relevante para asignar beneficios.<\/p>\n

    Integraci\u00f3n de la tributaci\u00f3n de aut\u00f3nomos<\/h3>\n

    Desde el 1 de enero de 2026, Lituania ha introducido nuevas normas del impuesto sobre la renta de las personas f\u00edsicas para quienes ejercen actividades individuales registradas (individuali veikla). Los beneficios imponibles de hasta 42,500 EUR tributan, por lo general, al tipo del 20% del PIT, reducido mediante el cr\u00e9dito fiscal aplicable. El tipo efectivo es del 5% para beneficios imponibles anuales de hasta 20,000 EUR y aumenta gradualmente hasta el 20% a medida que los beneficios se aproximan a 42,500 EUR. Cuando los beneficios imponibles anuales superan los 42,500 EUR, el cr\u00e9dito fiscal deja de aplicarse y la renta imponible correspondiente queda sujeta a tributaci\u00f3n progresiva. La actividad individual sigue siendo una categor\u00eda jur\u00eddica y fiscal independiente, con las obligaciones aplicables de registro, informaci\u00f3n y seguridad social.<\/p>\n

    IVA e impuestos indirectos en 2026<\/h2>\n

    Tipos de IVA y estabilidad<\/h3>\n

    Desde el 1 de enero de 2026, el tipo general del impuesto sobre el valor a\u00f1adido (IVA) en Lituania sigue siendo del 21%, pero el tipo reducido del 9% ha sido sustituido por un tipo del 12% para los bienes y servicios que cumplan los requisitos. El tipo reducido del 5% sigue aplic\u00e1ndose a determinadas categor\u00edas previstas en la legislaci\u00f3n lituana. Los cambios en el IVA afectan a actividades como los servicios de alojamiento admisibles, el transporte de viajeros y determinados servicios culturales. Las empresas deben aplicar el tipo adecuado en funci\u00f3n del tipo de entrega o prestaci\u00f3n y de la normativa vigente en el momento de la operaci\u00f3n imponible.<\/p>\n

    Cumplimiento y tendencias de reporte digital<\/h3>\n

    Aunque no cambian los tipos, la reforma se acompa\u00f1a de una aplicaci\u00f3n m\u00e1s estricta de las normas de cumplimiento del IVA. Lituania contin\u00faa desarrollando infraestructura digital para reportes fiscales, incluida facturaci\u00f3n electr\u00f3nica y conciliaci\u00f3n automatizada de datos. Para las empresas, esto incrementa las exigencias de exactitud y puntualidad de la informaci\u00f3n declarada.<\/p>\n

    Riesgos de IVA transfronterizo<\/h3>\n

    Los errores en operaciones intra-UE siguen siendo uno de los principales riesgos fiscales. Una determinaci\u00f3n incorrecta del lugar de suministro, la aplicaci\u00f3n indebida del mecanismo de inversi\u00f3n del sujeto pasivo o la falta de evidencia documental para suministros intracomunitarios pueden causar liquidaciones adicionales de IVA, intereses y sanciones. Con controles digitales reforzados, aumenta la probabilidad de detectar estos errores.<\/p>\n

    Incentivos fiscales y oportunidades en 2026<\/h2>\n

    Aumento del salario m\u00ednimo<\/h3>\n

    A partir del 1 de enero de 2026, el salario m\u00ednimo mensual en Lituania ser\u00e1 de 1.153 euros y el salario m\u00ednimo por hora de 7,05 euros. El aumento del salario m\u00ednimo incrementa directamente los costes de personal, incluidas las cotizaciones sociales calculadas sobre el salario bruto.<\/p>\n

    Contribuciones sociales y carga para el empleador<\/h3>\n

    En 2026, los trabajadores en Lituania pagan, por lo general, cotizaciones obligatorias a la seguridad social y al seguro de salud equivalentes al 19.5% de su salario bruto, m\u00e1s una cotizaci\u00f3n adicional del 3% si participan en el sistema complementario de ahorro de pensiones del segundo pilar. Los empleadores pagan sus propias cotizaciones a la seguridad social y otras conexas, con tipos que dependen del contrato de trabajo, de la categor\u00eda de riesgo de accidentes laborales y de las disposiciones legales aplicables. El impuesto sobre la renta de las personas f\u00edsicas y las cotizaciones sociales del trabajador se retienen, por lo general, del salario bruto del trabajador y no deben volver a sumarse al calcular el coste laboral total del empleador.<\/p>\n

    Cambios en la tributaci\u00f3n de las deducciones<\/h3>\n

    La reforma introduce ajustes a las normas para la tributaci\u00f3n de los gastos de viaje de negocios, las dietas y otras compensaciones abonadas por el empleador. Los cambios se refieren a los l\u00edmites exentos de impuestos y a los requisitos de documentaci\u00f3n para dichos pagos. El incumplimiento de las normas actualizadas puede conllevar que las compensaciones se reclasifiquen como renta imponible.<\/p>\n

    Retenci\u00f3n de impuestos y pagos transfronterizos<\/h2>\n

    Tasas est\u00e1ndar de retenci\u00f3n de impuestos<\/h3>\n

    Los tipos de retenci\u00f3n en Lituania en 2026 dependen del tipo de renta y de la situaci\u00f3n fiscal del perceptor. Los dividendos pagados a personas f\u00edsicas no residentes tributan, por lo general, al 15% en el impuesto sobre la renta de las personas f\u00edsicas, mientras que los dividendos pagados a accionistas societarios extranjeros est\u00e1n sujetos, por lo general, a una retenci\u00f3n del 17%, salvo que se aplique una exenci\u00f3n legal por participaci\u00f3n o un beneficio del convenio fiscal aplicable. Los c\u00e1nones pagados a entidades extranjeras est\u00e1n sujetos, por lo general, a una retenci\u00f3n del 10%, con sujeci\u00f3n a las exenciones y disposiciones de los convenios aplicables. Los intereses pagados a entidades extranjeras establecidas en el Espacio Econ\u00f3mico Europeo o en pa\u00edses con los que Lituania aplica un convenio para evitar la doble imposici\u00f3n est\u00e1n, por lo general, exentos de retenci\u00f3n en Lituania. Otros pagos de intereses imponibles pueden estar sujetos a un tipo del 10%. El tratamiento aplicable debe determinarse por separado para cada pago.<\/p>\n

    Obligaciones de reporte para empresas<\/h3>\n

    Lituania ha celebrado convenios para evitar la doble imposici\u00f3n con numerosos pa\u00edses, que pueden prever tipos de retenci\u00f3n reducidos o exenciones para determinados pagos transfronterizos. Para aplicar los beneficios del convenio en el momento del pago, el pagador lituano debe cumplir los requisitos de documentaci\u00f3n aplicables de la Inspecci\u00f3n Tributaria Estatal (VMI), que incluyen, por lo general, la solicitud DAS-1 correspondiente y la acreditaci\u00f3n de la residencia fiscal del perceptor. Cuando ya se haya practicado una retenci\u00f3n lituana excesiva, el perceptor puede tener derecho a solicitar la devoluci\u00f3n mediante el procedimiento DAS-2 aplicable. Los beneficios del convenio est\u00e1n sujetos a los requisitos aplicables de titularidad real, prevenci\u00f3n de pr\u00e1cticas abusivas y dem\u00e1s condiciones de admisibilidad.<\/p>\n

    Requisitos documentales<\/h3>\n

    Para la correcta aplicaci\u00f3n de las tarifas reducidas o exenciones, la empresa debe contar con la documentaci\u00f3n pertinente: un certificado de residencia fiscal, la confirmaci\u00f3n del beneficiario final de los ingresos y la justificaci\u00f3n para la aplicaci\u00f3n del tratado espec\u00edfico. La falta de documentaci\u00f3n implica la aplicaci\u00f3n de las tarifas est\u00e1ndar lituanas y la posible imposici\u00f3n de sanciones en caso de auditor\u00eda.<\/p>\n

    Incentivos y oportunidades fiscales en 2026<\/h2>\n

    Incentivos para la I+D y la innovaci\u00f3n<\/h3>\n

    Lituania est\u00e1 ampliando los incentivos fiscales para las empresas dedicadas a la investigaci\u00f3n y el desarrollo. Los gastos en I+D pueden deducirse a un tipo impositivo superior, lo que reduce el beneficio imponible. Para las empresas tecnol\u00f3gicas y las startups, esto supone un incentivo adicional para establecerse en Lituania.<\/p>\n

    Normativa fiscal favorable a las empresas emergentes<\/h3>\n

    Adem\u00e1s del tipo impositivo 0% para nuevas empresas, Lituania ofrece procedimientos simplificados y apoyo durante la fase inicial de operaciones. Los programas de apoyo a las empresas emergentes complementan los incentivos fiscales y crean un entorno integral para el lanzamiento de un negocio. Los emprendedores extranjeros pueden beneficiarse de estas oportunidades siempre que cumplan con todos los requisitos.<\/p>\n

    Pol\u00edtica fiscal orientada a la inversi\u00f3n<\/h3>\n

    La depreciaci\u00f3n acelerada, las deducciones ampliadas por inversi\u00f3n de capital y los incentivos para la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica son herramientas destinadas a atraer inversi\u00f3n a la econom\u00eda lituana. Estos mecanismos est\u00e1n disponibles tanto para empresas nacionales como extranjeras y, si se aplican correctamente, pueden reducir significativamente el tipo impositivo efectivo.<\/p>\n

    Cumplimiento tributario en 2026: \u00bfQu\u00e9 se vuelve m\u00e1s importante?<\/h2>\n

    Mayor entorno de auditor\u00eda y control<\/h3>\n

    La reforma viene acompa\u00f1ada de una mayor actividad por parte de las autoridades tributarias lituanas. La frecuencia y la exhaustividad de las auditor\u00edas est\u00e1n aumentando, y el uso de herramientas digitales para detectar discrepancias en la informaci\u00f3n financiera se est\u00e1 expandiendo. Para los propietarios extranjeros, esto implica mayores exigencias en cuanto a la calidad de la contabilidad y la presentaci\u00f3n de informes.<\/p>\n

    Obligaciones de informaci\u00f3n para las empresas<\/h3>\n

    Las empresas est\u00e1n obligadas a presentar las declaraciones del impuesto sobre sociedades, del IVA y de las cotizaciones a la seguridad social dentro de los plazos establecidos. Los estados financieros anuales y la declaraci\u00f3n del impuesto sobre sociedades se presentan al final del ejercicio fiscal. Las declaraciones del IVA se presentan mensualmente o trimestralmente. Los informes de n\u00f3minas se presentan mensualmente a Sodra y a la inspecci\u00f3n fiscal.<\/p>\n

    Requisitos de documentaci\u00f3n<\/h3>\n

    Todas las transacciones comerciales deben estar respaldadas por documentos originales. Las facturas, contratos, certificados de aceptaci\u00f3n, registros de pago y confirmaciones de exportaci\u00f3n deben elaborarse conforme a la normativa lituana y conservarse durante al menos 10 a\u00f1os. La ausencia o la elaboraci\u00f3n incorrecta de la documentaci\u00f3n puede dar lugar a inspecciones adicionales durante una auditor\u00eda.<\/p>\n

    Principales riesgos fiscales en Lituania despu\u00e9s de la reforma<\/h2>\n

    C\u00e1lculo incorrecto de una mayor carga fiscal:<\/h3>\n

    el aumento del impuesto de sociedades y la escala progresiva de tres tramos del PIT elevan la carga general. Las empresas que no revisen sus modelos financieros tras la reforma pueden quedarse sin fondos suficientes para pagar impuestos.<\/p>\n

    Uso incorrecto de incentivos fiscales:<\/h3>\n

    la ampliaci\u00f3n de incentivos tambi\u00e9n aumenta el riesgo de aplicaci\u00f3n indebida. Errores en amortizaci\u00f3n acelerada, deducciones de I+D o condiciones del tipo 0% pueden generar liquidaciones adicionales y sanciones.<\/p>\n

    Errores fiscales transfronterizos:<\/h3>\n

    la aplicaci\u00f3n incorrecta de normas de IVA intra-UE y errores en retenciones sobre pagos a no residentes siguen siendo riesgos sist\u00e9micos para empresas con propietarios extranjeros.<\/p>\n

    Fallos de cumplimiento:<\/h3>\n

    las autoridades fiscales lituanas imponen sanciones por presentaci\u00f3n tard\u00eda, pagos incompletos, falta de documentaci\u00f3n y violaciones de retenci\u00f3n. Para propietarios extranjeros, corregir infracciones suele ser mucho m\u00e1s costoso que organizar el cumplimiento correctamente desde el inicio.<\/p>\n

    Planificaci\u00f3n fiscal estrat\u00e9gica para no residentes en 2026<\/h2>\n

    Elegir la estructura empresarial correcta<\/h3>\n

    La reforma afecta a la elecci\u00f3n entre distintas formas organizativas para hacer negocios en Lituania. Tipos del impuesto de sociedades, condiciones para el tipo reducido, incentivos para nuevas empresas y reglas de deducci\u00f3n de gastos deben evaluarse al elegir una estructura. Para no residentes, la forma m\u00e1s habitual sigue siendo la UAB (sociedad de responsabilidad limitada privada).<\/p>\n

    Estrategia de distribuci\u00f3n de beneficios<\/h3>\n

    Considerando la nueva escala de tres tramos del PIT y el mantenimiento del tipo del 15% para dividendos, la estrategia de distribuci\u00f3n de beneficios \u2014equilibrio entre salario del director y dividendos\u2014 requiere recalculaci\u00f3n. En algunos casos, el pago de dividendos puede seguir siendo m\u00e1s eficiente, pero la decisi\u00f3n concreta depende del importe de ingresos, la residencia fiscal del propietario y los tratados aplicables.<\/p>\n

    Optimizaci\u00f3n fiscal a largo plazo<\/h3>\n

    La reforma de 2026 no es un cambio aislado, sino parte de una tendencia m\u00e1s amplia hacia mayor carga fiscal y mayor complejidad del sistema. Se recomienda a emprendedores extranjeros estructurar su negocio considerando no solo las reglas actuales, sino tambi\u00e9n posibles cambios futuros. Una planificaci\u00f3n fiscal profesional en la etapa de constituci\u00f3n de la empresa reduce significativamente riesgos y costes en el futuro.<\/p>\n

    Por qu\u00e9 la reforma fiscal 2026 hace esencial el conocimiento local<\/h2>\n

    Mayor complejidad del sistema fiscal<\/h3>\n

    La reforma ha complicado de forma significativa el modelo fiscal de Lituania: m\u00e1s tipos, m\u00e1s incentivos, m\u00e1s condiciones y m\u00e1s controles. Para un no residente que no habla lituano y no conoce la pr\u00e1ctica local, gestionar el cumplimiento fiscal de forma independiente conlleva un alto riesgo de errores.<\/p>\n

    Riesgo de incumplimiento para propietarios extranjeros<\/h3>\n

    La falta de apoyo profesional en Lituania es una de las principales causas de infracciones fiscales entre empresas con propietarios extranjeros. Plazos incumplidos, declaraciones incorrectas, errores al aplicar incentivos y estructuraci\u00f3n inadecuada de pagos pueden generar sanciones importantes y da\u00f1o reputacional.<\/p>\n

    Papel del apoyo profesional contable y fiscal<\/h3>\n

    Company in Lithuania UAB ofrece apoyo integral para emprendedores extranjeros: registro de empresa, registro fiscal, contabilidad conforme a la reforma de 2026, administraci\u00f3n de n\u00f3minas, preparaci\u00f3n y presentaci\u00f3n de declaraciones fiscales, asesoramiento sobre estructuraci\u00f3n de pagos y planificaci\u00f3n fiscal. Contacte con Company in Lithuania UAB para una consulta inicial gratuita.<\/p>\n

    Preguntas frecuentes<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>