{"id":37699,"date":"2026-04-24T17:21:35","date_gmt":"2026-04-24T14:21:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tet.lt\/?page_id=37699"},"modified":"2026-10-09T15:43:51","modified_gmt":"2026-10-09T12:43:51","slug":"uzsakomuju-paslaugu-teikimas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tet.lt\/lt\/industries\/saas\/outsourcing\/","title":{"rendered":"Paslaug\u0173 teikimo u\u017esakomosios paslaugos SaaS \u012fmon\u0117ms Lietuvoje"},"content":{"rendered":"

Paslaug\u0173 teikimo u\u017esakomosios paslaugos SaaS \u012fmon\u0117ms Lietuvoje<\/h1>\n
\n

TRUMPAI<\/h2>\n
    \n
  1. Pradin\u0117se stadijose esan\u010dioms ir augan\u010dioms SaaS \u012fmon\u0117ms reikia finans\u0173 direktoriaus prie\u017ei\u016bros, teisin\u0117s konsultacijos ir duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno, kol pajamos pateisins etatini\u0173 darbuotoj\u0173 samdym\u0105 \u2013 paslaug\u0173 teikimas i\u0161 i\u0161or\u0117s suteikia vyresni\u0173j\u0173 specialist\u0173 patirt\u012f u\u017e nedidel\u0119 kainos dal\u012f nuo pirmojo veiklos m\u0117nesio.<\/li>\n
  2. Specialiai SaaS \u012fmon\u0117ms teikiame keturias i\u0161orinio patar\u0117jo paslaugas: finans\u0173 direktoriaus, teisininko, duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno (DAP) ir virtualaus generalinio patar\u0117jo, apjungian\u010dio teisinius ir intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s valdymo paslaugas.<\/li>\n
  3. SaaS specifinis paslaug\u0173 teikimas i\u0161 i\u0161or\u0117s skiriasi nuo bendro pob\u016bd\u017eio paslaug\u0173 teikimo i\u0161 i\u0161or\u0117s \u2013 finans\u0173 direktorius kalba MRR ir ARR teis\u0117s klausimais, teisininkas supranta prenumeratos sutartis ir intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s teises, o duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas \u017eino, kaip SaaS platforma apdoroja duomenis kaip duomen\u0173 valdytojas ir tvarkytojas.<\/li>\n
  4. Visos i\u0161orin\u0117ms \u012fmon\u0117ms perduodamos funkcijos teikiamos pagal dokumentuotas paslaug\u0173 sutartis su apibr\u0117\u017eta apimtimi, ai\u0161kiais rezultatais ir paskirtu specialistu, kuris \u017eino vis\u0105 j\u016bs\u0173 \u012fmon\u0117s vaizd\u0105.<\/li>\n
  5. U\u017esakom\u0173j\u0173 paslaug\u0173 teikimas galimas su m\u0117nesiniu \u012fmokos mokes\u010diu nuo pirmosios registracijos, o \u012fmon\u0117s augimui pasikeitus, tai tampa tinkama prie vidinio \u012fdarbinimo.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n
    \n

    SaaS \u012fmon\u0117ms teikiamos i\u0161or\u0117s paslaug\u0173 teikimo paslaugos rei\u0161kia kvalifikuot\u0173 specialist\u0173 \u2013 finans\u0173 direktoriaus, teisininko ir duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno \u2013 samdym\u0105 su nustatytu m\u0117nesiniu atlyginimu, o ne kaip etatini\u0173 darbuotoj\u0173. SaaS \u012fmonei, kurios metinis pajam\u0173 mokestis yra 50 000 EUR, vien atlyginim\u0173, ne\u012fskai\u010diuojant darbdavio \u012fmok\u0173, samdyti vis\u0105 darbo dien\u0105 dirbant\u012f finans\u0173 direktori\u0173, generalinio direktoriaus pad\u0117j\u0117j\u0105 ir duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bn\u0105 kainuot\u0173 15 000\u201320 000 EUR per m\u0117nes\u012f. T\u0173 pa\u010di\u0173 trij\u0173 funkcij\u0173 perdavimas i\u0161or\u0117s paslaug\u0173 teik\u0117jams suteikia vyresni\u0173j\u0173 specialist\u0173 patirt\u012f u\u017e nedidel\u0119 \u0161ios kainos dal\u012f, atsi\u017evelgiant \u012f faktinius poreikius, ir galimyb\u0119 pereiti \u012f vidines pareigas, komandai ir pajamoms augant. \u0160ias funkcijas teikiame specialiai SaaS \u2013 ne adaptuotai i\u0161 bendro i\u0161or\u0117s paslaug\u0173 teikimo modelio, kuris nesupranta pasikartojan\u010di\u0173 pajam\u0173, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s ar BDAR duomen\u0173 tvarkytoj\u0173 \u012fsipareigojim\u0173.<\/p>\n<\/div>\n

    Kod\u0117l SaaS paslaug\u0173 teikimui i\u0161 i\u0161or\u0117s reikalingas specialisto supratimas<\/h2>\n

    Finans\u0173 direktoriaus funkcijos perdavimas specialistui, kuris nesupranta SaaS metrikos, n\u0117ra paslaug\u0173 perdavimas i\u0161or\u0117s rangovams \u2013 tai netinkamo darbo delegavimas netinkamam asmeniui. Finans\u0173 direktorius, kuris kas m\u0117nes\u012f teikia P&L ataskaitas, nepateikdamas MRR, ARR, gryn\u0173j\u0173 pajam\u0173 i\u0161laikymo ir klient\u0173 kaitos rodikli\u0173, teikia finansin\u0119 informacij\u0105, kurios steig\u0117jai negali naudoti verslui valdyti, o investuotojai \u2013 jam \u012fvertinti. Teisininkas, nesuprantantis konkre\u010di\u0173 SaaS prenumeratos sutarties nuostat\u0173 \u2013 atsakomyb\u0117s rib\u0173, duomen\u0173 nuosavyb\u0117s s\u0105lyg\u0173, SLA strukt\u016br\u0173 \u2013 per\u017ei\u016bri dokumentus kaip bendras komercinis teisininkas, o ne kaip SaaS specialistas. Duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas, nesuprantantis, kad SaaS \u012fmon\u0117 vienu metu yra ir duomen\u0173 valdytojas (savo vartotojams), ir duomen\u0173 tvarkytojas (savo klient\u0173 vartotojams), nesupranta pus\u0117s BDAR vaizdo.<\/p>\n

    Mes teikiame i\u0161orines funkcijas, kurios yra sukurtos atsi\u017evelgiant \u012f tai, kaip i\u0161 tikr\u0173j\u0173 veikia SaaS verslas \u2013 ne adaptuotos i\u0161 gamybos \u012fmon\u0117ms, profesionali\u0173 paslaug\u0173 \u012fmon\u0117ms ar reguliuojamiems finans\u0173 subjektams skirt\u0173 \u0161ablon\u0173. \u0160ias funkcijas atliekantys specialistai turi tiesiogin\u0117s patirties su SaaS verslu kiekviename etape \u2013 nuo pajam\u0173 gavimo iki B serijos.<\/p>\n

    Kai paslaug\u0173 tiekimas i\u0161 i\u0161or\u0117s paslaug\u0173 yra tinkama SaaS strukt\u016bra<\/h3>\n
      \n
    • Etapas, kai produktas dar n\u0117ra tinkamai paruo\u0161tas rinkai \u2013 kai \u012fmonei reikia vyresniosios prie\u017ei\u016bros, bet dar n\u0117ra pilnos komandos.<\/li>\n
    • Po produkto pritaikymo rinkai, prie\u0161 A serij\u0105 \u2013 kai pajamos auga, bet nuolatini\u0173 vadovaujan\u010di\u0173 vadov\u0173 samdymas yra per ankstyvas.<\/li>\n
    • Tarp \u012fdarbinim\u0173 \u2013 kai pareigas einantis asmuo i\u0161eina ir \u012fdarbinimo metu reikia laikino sprendimo.<\/li>\n
    • Funkcijoms, kurioms reikalinga vyresnioji patirtis, bet ribotas laikas \u2013 duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas, valdybos sekretorius, teisinis patar\u0117jas su sutartimi<\/li>\n
    • Daugiafunkcin\u0117s strukt\u016bros \u2013 kai ta pati i\u0161orin\u0117 funkcija efektyviai apima du ar daugiau susijusi\u0173 SaaS subjekt\u0173.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\t
      \n\t\t
      \n\t\t\t

      M\u016bs\u0173 perduodamos funkcijos SaaS \u012fmon\u0117ms<\/h2>\n

      Mes teikiame keturias i\u0161orinio paslaug\u0173 teikimo funkcijas, specialiai pritaikytas SaaS \u012fmoni\u0173 veiklos ir komerciniams poreikiams. Kiekviena i\u0161 j\u0173 teikiama u\u017e nustatyt\u0105 m\u0117nesin\u012f mokest\u012f, turint ai\u0161ki\u0105 apimt\u012f, \u012fvardytus rezultatus ir specialist\u0105, suprantant\u012f SaaS kontekst\u0105.<\/p>\n\n

      \n
      \n <\/i>\n <\/div>\n
      \n I\u0161orinis finans\u0173 direktorius \u00b7 SaaS finansin\u0117 prie\u017ei\u016bra ir ataskait\u0173 teikimas investuotojams<\/strong>\n

      I\u0161or\u0117s finans\u0173 direktorius atlieka vyresniosios SaaS \u012fmon\u0117s finansin\u0119 prie\u017ei\u016br\u0105 \u2013 ne tik buhalterijos prie\u017ei\u016br\u0105, bet ir tikr\u0105 strategin\u012f finans\u0173 valdym\u0105. SaaS verslui tai rei\u0161kia m\u0117nesines ataskaitas apie svarbius rodiklius (MRR, ARR, NRR, klient\u0173 praradim\u0105, CAC, LTV), param\u0105 investuotoj\u0173 komunikacijai, finansin\u012f planavim\u0105 ir valdym\u0105 bei konsultacijas d\u0117l finansini\u0173 sprendim\u0173, turin\u010di\u0173 \u012ftakos \u012fmon\u0117s vertei. I\u0161or\u0117s finans\u0173 direktorius sujungia buhalter\u012f, kuris pateikia skai\u010dius, ir generalinio direktoriaus, kuris turi juos priimti.<\/p>\n

      Pareig\u0173 apimtis: m\u0117nesinis SaaS metrikos ataskait\u0173 teikimas, investuotoj\u0173 informavimas, finansinis planavimas, pinig\u0173 sraut\u0173 valdymas ir valdybos lygmens finansin\u0117 prie\u017ei\u016bra.<\/em><\/p>\n

        \n
      • M\u0117nesin\u0117 SaaS metrik\u0173 ataskait\u0173 suvestin\u0117 \u2013 MRR, ARR, naujas MRR, prarastas MRR, pl\u0117tros MRR, NRR, bendroji pelno mar\u017ea, CAC, LTV<\/li>\n
      • MRR krioklio ataskaita \u2013 jud\u0117jimo nuo MRR atidarymo iki u\u017edarymo vizualizacija su naujais, pakeistais ir i\u0161pl\u0117stiniais komponentais<\/li>\n
      • Investuotoj\u0173 ataskait\u0173 paketas \u2013 valdymo ataskaitos ir SaaS rodikliai, suformatuoti esamiems investuotojams ir valdybos per\u017ei\u016brai<\/li>\n
      • Pinig\u0173 srauto analiz\u0117 \u2013 m\u0117nesinis pinig\u0173 srauto deginimo rodiklis, dabartinis pinig\u0173 srauto deginimas ir pagrindini\u0173 prielaid\u0173 jautrumo analiz\u0117<\/li>\n
      • Biud\u017eeto ir faktini\u0173 rezultat\u0173 analiz\u0117 \u2013 rezultat\u0173 steb\u0117jimas pagal plan\u0105; nukrypim\u0173 ir j\u0173 veiksni\u0173 \u017eym\u0117jimas<\/li>\n
      • Finansinis l\u0117\u0161\u0173 pritraukimo pasiruo\u0161imas \u2013 finansinio modelio per\u017ei\u016bra, investuotoj\u0173 duomen\u0173 saugyklos finansin\u0117 dalis ir i\u0161samus patikrinimas<\/li>\n
      • Valdybos pos\u0117d\u017eio finansinis pristatymas \u2013 finansini\u0173 med\u017eiag\u0173 rengimas ir pristatymas valdybos pos\u0117d\u017eiuose<\/li>\n
      • Kainodaros ir vieneto ekonomikos konsultavimas \u2013 kainodaros poky\u010di\u0173, plan\u0173 restrukt\u016brizavimo ir nauj\u0173 rinkos dalyvi\u0173 finansinio poveikio modeliavimas<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
        \n
        \n <\/i>\n <\/div>\n
        \n I\u0161or\u0117s teisininko paslaugos \u00b7 Nuolatinis SaaS teisinis konsultavimas ir sutar\u010di\u0173 valdymas<\/strong>\n

        I\u0161or\u0117s teisininkas teikia nuolatines teisines konsultacijas SaaS \u012fmonei \u2013 per\u017ei\u016bri ir derasi d\u0117l komercini\u0173 sutar\u010di\u0173, konsultuoja intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s klausimais, stebi reguliavimo poky\u010dius, turin\u010dius \u012ftakos produktui ar verslo modeliui, ir rengia teisin\u0119 korespondencij\u0105 bei dokumentus, susijusius su kasdiene veikla. SaaS \u012fmonei, kuri nuolat sudaro klient\u0173 sutartis, partneri\u0173 sutartis ir darbo dokumentus, teisinis patar\u0117jas teikia vyresniojo rango teisin\u0119 apsaug\u0105 u\u017e nusp\u0117jam\u0105 m\u0117nesin\u012f mokest\u012f, be kintam\u0173 valandinio teisinio atsiskaitymo i\u0161laid\u0173.<\/p>\n

        Pareig\u0173 apimtis: nuolatin\u0117 sutar\u010di\u0173 per\u017ei\u016bra, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s valdymas, darbo teis\u0117s konsultavimas, reguliavimo steb\u0117sena ir teisin\u0117 korespondencija.<\/em><\/p>\n

          \n
        • Kliento sutarties per\u017ei\u016bra \u2013 gaunam\u0173 \u012fmon\u0117s klient\u0173 pateikt\u0173 prenumeratos sutarties apribojim\u0173 per\u017ei\u016bra<\/li>\n
        • DPA derybos \u2013 kliento si\u016blom\u0173 nestandartini\u0173 DPA s\u0105lyg\u0173 per\u017ei\u016bra ir atsakymas \u012f jas<\/li>\n
        • Intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s valdymas \u2013 konsultavimas d\u0117l intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s perleidimo klausim\u0173, kai jie kyla; intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s nuosavyb\u0117s registro tvarkymas<\/li>\n
        • Darbo teis\u0117s konsultacijos \u2013 konsultacijos d\u0117l \u012fdarbinimo sprendim\u0173, atleidimo i\u0161 darbo, nekonkuravimo principo vykdymo ir \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 gin\u010d\u0173<\/li>\n
        • Komercini\u0173 sutar\u010di\u0173 rengimas \u2014 naujos partneri\u0173 sutartys, perpardav\u0117j\u0173 s\u0105lygos, API sutartys ir konfidencialumo sutartys<\/li>\n
        • Reguliavimo poky\u010di\u0173 steb\u0117sena \u2013 produkto ir verslo modelio aktuali\u0173 teisini\u0173 poky\u010di\u0173 steb\u0117jimas Lietuvoje ir ES.<\/li>\n
        • Teisin\u0117 korespondencija \u2013 oficiali\u0173 prane\u0161im\u0173 klientams, sandorio \u0161alims ir reguliavimo institucijoms rengimas<\/li>\n
        • M\u0117nesin\u0117 teisin\u0117 ap\u017evalga \u2013 ra\u0161ytin\u0117 bet koki\u0173 reguliavimo poky\u010di\u0173, reikalaujan\u010di\u0173 veiksm\u0173 ar informuotumo, santrauka<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
          \n
          \n <\/i>\n <\/div>\n
          \n I\u0161or\u0117s duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas (DPO) \u00b7 BDAR atitikties valdymas SaaS srityje<\/strong>\n

          Pagal BDAR 37 straipsn\u012f duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno (DAP) paskyrimas yra privalomas, kai organizacijos pagrindin\u0117 veikla apima reguliar\u0173 ir sisteming\u0105 asmen\u0173 steb\u0117jim\u0105 dideliu mastu, didelio masto speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomen\u0173 arba duomen\u0173, susijusi\u0173 su apkaltinamaisiais nuosprend\u017eiais ir nusikaltimais, tvarkym\u0105 arba kai taikomas kitas taikytinas teisinis reikalavimas. SaaS platformos valdymas arba didelio skai\u010diaus vartotoj\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymas automati\u0161kai nerei\u0161kia, kad DAP paskyrimas yra privalomas. Reikalavimas turi b\u016bti vertinamas atsi\u017evelgiant \u012f tvarkymo veiklos pob\u016bd\u012f, apimt\u012f, tikslus ir mast\u0105. DAP stebi BDAR laikym\u0105si, konsultuoja duomen\u0173 apsaugos \u012fsipareigojim\u0173 klausimais, veda mokymus ir veikia kaip duomen\u0173 subjekt\u0173 ir Valstybin\u0117s duomen\u0173 apsaugos inspekcijos (VDAI) kontaktinis asmuo. BDAR ai\u0161kiai leid\u017eia DAP vaidmen\u012f atlikti i\u0161or\u0117s paslaug\u0173 teik\u0117jui. SaaS \u012fmon\u0117ms DAP funkcija turi specifin\u012f aspekt\u0105: \u012fmon\u0117 yra ir duomen\u0173 valdytoja (savo vartotoj\u0173 duomenims), ir duomen\u0173 tvarkytoja (savo klient\u0173 vartotoj\u0173 duomenims), ir DAP turi suprasti abu vaidmenis.<\/p>\n

          Pareig\u0173 apimtis: BDAR atitikties programos valdymas, ry\u0161i\u0173 palaikymas su SDPI, duomen\u0173 subjekt\u0173 teisi\u0173 tvarkymas, subrangov\u0173 valdymas ir konsultacijos DPA klausimais.<\/em><\/p>\n

            \n
          • BDAR atitikties programos prie\u017ei\u016bra \u2013 privatumo sistemos per\u017ei\u016bra ir prie\u017ei\u016bra, atsi\u017evelgiant \u012f produkto ir komandos raid\u0105<\/li>\n
          • Duomen\u0173 subjekto teisi\u0173 valdymas \u2013 atsakym\u0173 \u012f prieigos, i\u0161trynimo, perkeliamumo ir prie\u0161taravim\u0173 pra\u0161ymus koordinavimas laikantis BDAR nustatyt\u0173 termin\u0173.<\/li>\n
          • Duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidimo vertinimas ir prane\u0161imas apie j\u012f \u2013 asmens duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidim\u0173 vertinimas ir prane\u0161im\u0173 koordinavimas pagal BDAR 33 ir 34 straipsnius. Duomen\u0173 valdytojas privalo nedelsdamas prane\u0161ti kompetentingai prie\u017ei\u016bros institucijai ir, kai \u012fmanoma, per 72 valandas nuo tada, kai su\u017einojo apie asmens duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidim\u0105, nebent pa\u017eeidimas netur\u0117t\u0173 kelti pavojaus asmen\u0173 teis\u0117ms ir laisv\u0117ms. Nukent\u0117jusieji asmenys paprastai turi b\u016bti informuojami nedelsiant, kai pa\u017eeidimas gali sukelti didel\u0119 rizik\u0105, laikantis taikytin\u0173 i\u0161im\u010di\u0173. Kai SaaS \u012fmon\u0117 veikia kaip duomen\u0173 tvarkytoja, ji privalo nedelsdama prane\u0161ti atitinkamam duomen\u0173 valdytojui po to, kai su\u017einojo apie pa\u017eeidim\u0105.<\/li>\n
          • DPAV prie\u017ei\u016bra \u2013 duomen\u0173 apsaugos poveikio vertinim\u0173 per\u017ei\u016bra, susijusi su naujomis produkto funkcijomis ar tvarkymo veikla<\/li>\n
          • Subtvarkytoj\u0173 valdymas \u2013 subtvarkytoj\u0173 s\u0105ra\u0161o tvarkymas; klient\u0173 informavimas apie papildymus; subtvarkytoj\u0173 duomen\u0173 apsaugos sutar\u010di\u0173 per\u017ei\u016bra<\/li>\n
          • Kliento duomen\u0173 apsaugos konsultacijos \u2013 konsultacijos d\u0117l klient\u0173 BDAR u\u017eklaus\u0173 d\u0117l platformos duomen\u0173 tvarkymo<\/li>\n
          • Valstybin\u0117s duomen\u0173 apsaugos inspekcijos ry\u0161i\u0173 palaikymo pareig\u016bnas \u2013 atsako \u012f VDAI u\u017eklausas ir bendradarbiauja su prie\u017ei\u016bros institucijomis<\/li>\n
          • Metin\u0117 BDAR per\u017ei\u016bra \u2013 privatumo programos per\u017ei\u016bra atsi\u017evelgiant \u012f dabartines reguliavimo gaires ir produkt\u0173 pakeitimus<\/li>\n
          • Darbuotoj\u0173 duomen\u0173 apsaugos mokymai \u2013 metinis mokym\u0173 vedimas; lankomumo ir kompetencijos \u012fra\u0161ai<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
            \n Ar j\u016bs\u0173 SaaS produktui privalomas duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas (DPO)?<\/strong>\n

            Pagal BDAR duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas (DAP) yra privalomas, kai pagrindin\u0117 organizacijos veikla yra didelio masto sistemingas asmens duomen\u0173 tvarkymas arba kai organizacija dideliu mastu tvarko speciali\u0173 kategorij\u0173 duomenis. Daugumai SaaS platform\u0173, kurios tvarko t\u016bkstan\u010di\u0173 vartotoj\u0173 asmens duomenis, net jei duomenys n\u0117ra jautr\u016bs, paskirti DAP yra labai rekomenduojama d\u0117l dviej\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173: tai parodo BDAR atskaitomyb\u0119 (kurios ypa\u010d ie\u0161ko verslo klientai) ir suteikia paskirt\u0105 ekspert\u0105, kuris valdyt\u0173 nei\u0161vengiamus BDAR klausimus ir incidentus, kylan\u010dius bet kuriame augan\u010diame SaaS versle. BDAR ai\u0161kiai numato i\u0161orin\u012f DAP ir nereikalauja, kad \u0161ias pareigas eit\u0173 darbuotojas.<\/p>\n<\/div>\n\n

            \n
            \n <\/i>\n <\/div>\n
            \n Virtualus generalinis teisininkas \u00b7 Bendra teisininko ir duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno funkcija<\/strong>\n

            SaaS \u012fmon\u0117ms, kurioms reikalingas ir nuolatinis teisinis patar\u0117jas, ir duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas, gali b\u016bti tinkamas jungtinis paslaug\u0173 susitarimas, jei pagal BDAR 38 straipsn\u012f u\u017etikrinamas duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno nepriklausomumas ir interes\u0173 konflikt\u0173 nebuvimas. Kai tas pats specialistas atlieka abi funkcijas, reikia atid\u017eiai \u012fvertinti jo atsakomyb\u0119, siekiant u\u017etikrinti, kad jis nenustatyt\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymo tiksl\u0173 ir priemoni\u0173 arba nepri\u017ei\u016br\u0117t\u0173 sprendim\u0173, u\u017e kuriuos jis yra asmeni\u0161kai atsakingas. Kai \u0161i\u0173 reikalavim\u0173 ne\u012fmanoma \u012fvykdyti, teisinio patar\u0117jo ir duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno funkcijas tur\u0117t\u0173 atlikti atskiri specialistai. VGC yra pagrindinis \u012fmon\u0117s teisinis resursas, tvarkantis komercines sutartis, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s klausimus, darbo teis\u0119, BDAR atitikt\u012f ir duomen\u0173 apsaug\u0105, turintis vien\u0105 kontaktin\u012f asmen\u012f, kuris supranta vis\u0105 \u012fmon\u0117s teisin\u012f vaizd\u0105. Tai efektyviausia SaaS \u012fmoni\u0173 strukt\u016bra augimo etape, kai teisiniai ir BDAR \u012fsipareigojimai auga spar\u010diau, nei gal\u0117t\u0173 valdyti vienas asmuo, ta\u010diau dar ne tokiu mastu, kad b\u016bt\u0173 galima samdyti atskirus specialistus.<\/p>\n

            Pareig\u0173 apimtis: Visapusi\u0161kas nuolatinis teisinis konsultavimas, apimantis komercines sutartis, intelektin\u0119 nuosavyb\u0119, darbo santykius, BDAR, duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno funkcijas ir reguliavimo steb\u0117sen\u0105.<\/em><\/p>\n

              \n
            • Viskas, kas \u012fskai\u010diuota \u012f i\u0161or\u0117s teisininko sutart\u012f, plius:<\/li>\n
            • Visos duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno funkcijos \u2013 BDAR programos valdymas, ry\u0161i\u0173 palaikymas SDPI, duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidim\u0173 valdymas ir duomen\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117s<\/li>\n
            • Integruotas teisinis ir privatumo konsultavimas \u2013 konsultacijos, kuriose vienu metu atsi\u017evelgiama \u012f teisinius ir duomen\u0173 apsaugos aspektus.<\/li>\n
            • Subtvarkytojo ir DPA valdymas \u2013 visapusi\u0161kas DPA portfelio ir subtvarkytoj\u0173 s\u0105ra\u0161o valdymas.<\/li>\n
            • Privatumo u\u017etikrinimo per\u017ei\u016bra projektuojant \u2013 konsultacijos d\u0117l nauj\u0173 produkt\u0173 funkcij\u0173 tiek teisiniu, tiek BDAR po\u017ei\u016briu prie\u0161 kuriant produkt\u0105<\/li>\n
            • Koordinuotas teisinis ir duomen\u0173 apsaugos konsultavimas \u2013 integruot\u0173 paslaug\u0173 teikimas, kartu i\u0161saugant duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno \u012fstatymin\u012f nepriklausomum\u0105. Duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas turi tur\u0117ti galimyb\u0119 tiesiogiai atsiskaityti auk\u0161\u010diausiam vadovyb\u0117s lygmeniui ir atlikti savo steb\u0117senos bei konsultavimo pareigas be nurodym\u0173 d\u0117l \u0161i\u0173 pareig\u0173 vykdymo. Gali prireikti atskir\u0173 specialist\u0173 arba tinkam\u0173 vidini\u0173 apsaugos priemoni\u0173, kai teisini\u0173 ir duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno pareig\u0173 derinys sukelia interes\u0173 konflikt\u0105.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

              I\u0161orinis ir vidinis tiekimas: SaaS s\u0105naud\u0173 palyginimas<\/h2>\n

              Sprendimas perduoti paslaugas i\u0161or\u0117s rangovams, o samdyti juos \u012fmon\u0117s viduje, pirmiausia yra kainos ir etapo, o ne kokyb\u0117s klausimas. \u0160tai kaip atrodo tipin\u0117s SaaS \u012fmon\u0117s, esan\u010dios skirtinguose pajam\u0173 etapuose, palyginimas.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              faktorius<\/th>\nNuoma \u012fmon\u0117s viduje<\/th>\nU\u017esakomoji funkcija<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
              M\u0117nesin\u0117s i\u0161laidos \u2013 vyriausiasis finans\u0173 direktorius<\/strong><\/td>\n5 000\u20138 000 EUR bruto atlyginimas plius darbdavio socialinio draudimo \u012fmokos, paprastai pradedant nuo 1,77 %, standartinei neterminuotai darbo sutar\u010diai 2026 m., atsi\u017evelgiant \u012f taikom\u0105 profesin\u0117s rizikos kategorij\u0105 ir \u012fstatym\u0173 nustatytas s\u0105lygas.<\/td>\nM\u0117nesinis \u012fmokos dydis nustatomas pagal sutart\u0105 paslaug\u0173 apimt\u012f.<\/td>\n<\/tr>\n
              M\u0117nesin\u0117s i\u0161laidos \u2013 teisininkas<\/strong><\/td>\n4 000\u20136 000 EUR bruto atlyginimas plius darbdavio socialinio draudimo \u012fmokos, paprastai pradedant nuo 1,77 % standartinei neterminuotai darbo sutar\u010diai 2026 m., atsi\u017evelgiant \u012f taikomas s\u0105lygas.<\/td>\nM\u0117nesinis \u012fmokos dydis nustatomas pagal sutart\u0105 paslaug\u0173 apimt\u012f.<\/td>\n<\/tr>\n
              M\u0117nesin\u0117s i\u0161laidos \u2013 DPO<\/strong><\/td>\n3 000\u20134 500 EUR bruto atlyginimas plius darbdavio socialinio draudimo \u012fmokos, paprastai pradedant nuo 1,77 % standartinei neterminuotai darbo sutar\u010diai 2026 m., atsi\u017evelgiant \u012f taikomas s\u0105lygas.<\/td>\nM\u0117nesinis honoraras u\u017e atskir\u0105 duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bno paslaug\u0105 arba kombinuot\u0105 susitarim\u0105, kai tai leid\u017eiama teisi\u0161kai ir n\u0117ra interes\u0173 konflikto.<\/td>\n<\/tr>\n
              Prieinamumas nuo<\/strong><\/td>\nPo \u012fdarbinimo (ma\u017eiausiai 4\u20138 savait\u0117s)<\/td>\nNuo sutarties pasira\u0161ymo \u2013 paprastai 1\u20132 savait\u0117s<\/td>\n<\/tr>\n
              SaaS specifin\u0117 patirtis<\/strong><\/td>\nVisi\u0161kai priklauso nuo kandidato patirties<\/td>\nIntegruota \u012f vaidmens apibr\u0117\u017eim\u0105; SaaS kontekstas nuo pirmos dienos<\/td>\n<\/tr>\n
              Mastelio lankstumas<\/strong><\/td>\nFiksuotos i\u0161laidos, nepriklausomai nuo aktyvumo lygio<\/td>\nLaikinasis darbuotojas prisitaiko prie veiklos apimties poky\u010di\u0173; did\u0117ja kartu su verslu<\/td>\n<\/tr>\n
              T\u0119stinumo rizika<\/strong><\/td>\nDidel\u0117 priklausomyb\u0117 nuo individo; liga ar atsistatydinimas sukuria sprag\u0105<\/td>\nKomandos remiamas; t\u0119stinumas i\u0161laikomas, jei asmuo negali dirbti.<\/td>\n<\/tr>\n
              De\u0161inysis etapas<\/strong><\/td>\nPaprastai A serija ir auk\u0161tesn\u0117; kai reikia skirti d\u0117mesio<\/td>\nI\u0161ankstinis s\u0117klinis tiekimas, tiek v\u0117lyvasis s\u0117klinis tiekimas; taip pat laikinas draudimas tarp \u012fdarbinim\u0173<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
              \n

              Per\u0117jimas prie vidinio valdymo
              \n<\/strong>U\u017esakom\u0173j\u0173 paslaug\u0173 teikimas n\u0117ra nuolatin\u0117 b\u016bsena \u2013 tai tinkama strukt\u016bra konkre\u010diame etape. Kai SaaS \u012fmon\u0117 pasiekia tok\u012f pajam\u0173 ir veiklos sud\u0117tingum\u0105, kad ekonominiu ir veiklos po\u017ei\u016briu prasminga samdyti special\u0173 vidin\u012f darbuotoj\u0105, mes padedame pereiti prie \u0161io proceso: pateikiame vis\u0105 perdavimo dokument\u0173 paket\u0105, supa\u017eindiname nauj\u0105 darbuotoj\u0105 su \u012fmon\u0117s teisine, finansine ir BDAR istorija bei esame pasiekiami perdavimo laikotarpiu, kad u\u017etikrintume t\u0119stinum\u0105. U\u017e \u0161i\u0105 paslaug\u0105 imame fiksuot\u0105 900 EUR per\u0117jimo mokest\u012f pagal paskelbt\u0105 U\u017esakom\u0173j\u0173 paslaug\u0173 kainodar\u0105.<\/p>\n<\/div>\n

              Koki\u0173 i\u0161orini\u0173 funkcij\u0173 reikia j\u016bs\u0173 SaaS \u012fmonei pagal etap\u0105<\/h2>\n

              Tinkamas perduodam\u0173 funkcij\u0173 derinys priklauso nuo to, kuriame \u012fmon\u0117s vystymosi etape ji yra. \u017demiau esan\u010dioje lentel\u0117je pateikiami tipiniai perduodam\u0173 funkcij\u0173 poreikiai kiekviename etape.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              Scenoje<\/th>\nRekomenduojamos i\u0161orini\u0173 funkcij\u0173 paslaugos<\/th>\nSvarbiausi rezultatai \u0161iame etape<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
              Prie\u0161 paleidim\u0105 \/ prie\u0161 pajamas<\/strong><\/td>\nTeisinis patar\u0117jas prenumeratos sutar\u010di\u0173, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s perleidimo ir darbo sutar\u010di\u0173 klausimais<\/td>\nSaaS s\u0105lygos, DPA \u0161ablonas, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s teis\u0117, pirmosios darbo sutartys<\/td>\n<\/tr>\n
              Ankstyvos pajamos (0\u201310 t\u016bkst. EUR MRR)<\/strong><\/td>\nTeisininkas + duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas (arba kartu su vGC)<\/td>\nDPA portfelis ankstyviems klientams; BDAR atitikties programa; nuolatin\u0117 sutar\u010di\u0173 per\u017ei\u016bra<\/td>\n<\/tr>\n
              Augimo etapas (10 t\u016bkst.\u201350 t\u016bkst. eur\u0173 MRR)<\/strong><\/td>\nFinans\u0173 direktorius + vGC (arba visos trys funkcijos)<\/td>\nM\u0117nesin\u0117s MRR ataskaitos; investuotoj\u0173 pasirengimas; derybos d\u0117l \u012fmon\u0117s duomen\u0173 apsaugos sutarties; visa BDAR programa<\/td>\n<\/tr>\n
              Prie\u0161 l\u0117\u0161\u0173 rinkim\u0105<\/strong><\/td>\nFinans\u0173 direktorius (investuotoj\u0173 ataskaitos) + teisinis patar\u0117jas (deramo patikrinimo pagalba)<\/td>\nFinansinis modelis; duomen\u0173 saugykla; intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s audito palaikymas; s\u0105lyg\u0173 apra\u0161o per\u017ei\u016bra<\/td>\n<\/tr>\n
              Po A serijos<\/strong><\/td>\nPer\u0117jimas prie vidini\u0173 arba i\u0161laikymas i\u0161or\u0117s specialist\u0173 pertekliaus atveju<\/td>\nPerdavimo dokumentacija; pagalba pereinant prie atskir\u0173 darbuotoj\u0173<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              U\u017esakom\u0173j\u0173 paslaug\u0173 kainodara<\/h2>\n

              Vis\u0173 nuolatini\u0173 funkcij\u0173 perdavimo paslaug\u0173 teik\u0117j\u0173 kainos pateikiamos papra\u0161ius \u2013 m\u0117nesinis mokestis priklauso nuo darbo apimties, \u012fmon\u0117s etapo, sandorio apimties ir konkre\u010di\u0173 veikl\u0173, kuri\u0173 tikimasi pagal paslaug\u0173 teik\u0117jo sutart\u012f. Vienkartiniai \u012fsipareigojimai ir nustatyt\u0173 rezultat\u0173 nustatymo mokes\u010diai \u012fkainojami fiksuotais tarifais.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              Paslauga<\/th>\nKaina<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
              I\u0161orinis finans\u0173 direktorius \u2013 m\u0117nesinis atlyginimas<\/strong>
              \nRemiantis \u012fmon\u0117s veiklos etapu, MRR lygiu, ataskait\u0173 teikimo reikalavimais ir investuotoj\u0173 komunikacijos poreikiais<\/em><\/td>\n              		Pagal pageidavim\u0105<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              I\u0161orinis teisinis patar\u0117jas \u2013 m\u0117nesinis atlyginimas<\/strong>
              \nRemiantis numatoma sutar\u010di\u0173 apimtimi, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s sud\u0117tingumu ir reguliavimo konsultacij\u0173 reikalavimais<\/em><\/td>\n              		Pagal pageidavim\u0105<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              I\u0161orinis duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas \u2013 m\u0117nesinis avansas<\/strong>
              \nRemiantis naudotoj\u0173 baz\u0117s dyd\u017eiu, apdorojimo veikla ir numatomu SDPI \/ kliento s\u0105veikos da\u017enumu<\/em><\/td>\n              		Pagal pageidavim\u0105<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Virtualus generalinis patar\u0117jas (teisinis + duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas kartu) \u2013 m\u0117nesinis atlyginimas<\/strong>
              \nEkonomi\u0161kiausia strukt\u016bra SaaS \u012fmon\u0117ms, kurioms reikalinga ir teisin\u0117, ir BDAR apsauga<\/em><\/td>\n              		Pagal pageidavim\u0105<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Pradinis SaaS teisinis ir atitikties patikrinimas<\/strong>
              \nEsamos prenumeratos sutarties, duomen\u0173 perdavimo portfelio, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s ir darbo sutar\u010di\u0173 per\u017ei\u016bra \u2013 ra\u0161ytin\u0117 tr\u016bkum\u0173 ataskaita<\/em><\/td>\n              		\u20ac700<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              SaaS metrik\u0173 ataskait\u0173 teikimo s\u0105ranka<\/strong>
              \nMRR ataskait\u0173 suvestin\u0117s ir investuotoj\u0173 ataskait\u0173 \u0161ablono konfig\u016bravimas prie\u0161 prasidedant i\u0161laikymo sutartims<\/em><\/td>\n              		\u20ac400<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              BDAR atitikties diegimas (nauji duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnai klientai)<\/strong>
              \nPrie\u0161 pradedant DAP funkcijas, i\u0161samiai per\u017ei\u016brimi esami BDAR dokumentai ir tvarkymo veikla.<\/em><\/td>\n              		\u20ac600<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Per\u0117jimo dokument\u0173 paketas<\/strong>
              \nI\u0161sami per\u017ei\u016bra ir perdavimas pereinant i\u0161 ankstesnio tiek\u0117jo arba remiantis esama dokumentacija<\/em><\/td>\n              		\u20ac900<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Per\u0117jimo prie \u012fmon\u0117s dokument\u0173 paketas<\/strong>
              \nVisi\u0161kas perdavimas naujiems darbuotojams \u2013 dokumentacija, instrukta\u017eas ir t\u0119stinumo palaikymas<\/em><\/td>\n              		\u20ac900<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Vienkartinis finans\u0173 direktoriaus konsultacinis pos\u0117dis<\/strong>
              \nVienai sesijai \u2013 konkretus finansinio planavimo klausimas, investuotoj\u0173 pasiruo\u0161imas arba kainodaros modelio per\u017ei\u016bra<\/em><\/td>\n              		\u20ac750<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Vienkartin\u0117 teisin\u0117 konsultacija<\/strong>
              \nVienos sesijos metu \u2013 konkretus sutarties klausimas, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s klausimas arba \u012fdarbinimo reikalas, nesusij\u0119s su sutartimi<\/em><\/td>\n              		\u20ac600<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Vienkartin\u0117 DAP konsultacija (duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidimas arba SDPI u\u017eklausa)<\/strong>
              \nSkubi DAP pagalba vertinant duomen\u0173 pa\u017eeidimus arba susira\u0161in\u0117jant su SDPI ne pagal sutart\u012f<\/em><\/td>\n              		\u20ac300<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
              \n

              Kaip veikia fiksuoto tarifo kainodara
              \n<\/strong>M\u0117nesiniai avansai nustatomi po 30\u201345 minu\u010di\u0173 trukm\u0117s pokalbio d\u0117l apimties, kurio metu aptariame dabartin\u0119 \u012fmon\u0117s veiklos stadij\u0105, MRR lyg\u012f, numatom\u0105 kiekvienos funkcijos apimt\u012f ir visus neatid\u0117liotinus prioritetus. Remdamiesi tuo, kiekvienai funkcijai nustatome fiksuot\u0105 m\u0117nesin\u012f \u012fkain\u012f. Avansai per\u017ei\u016brimi kas ketvirt\u012f ir koreguojami, jei apimtis i\u0161 esm\u0117s pasikeit\u0117. N\u0117ra minimalaus sutarties laikotarpio; dauguma SaaS klient\u0173 sudaro sutart\u012f kas m\u0117nes\u012f, tur\u0117dami galimyb\u0119 bet kada pl\u0117sti sutart\u012f arba pereiti prie vidinio paslaug\u0173 teikimo.<\/p>\n<\/div>\n

              Da\u017enai u\u017eduodami klausimai<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>