{"id":8826,"date":"2022-03-25T09:39:06","date_gmt":"2022-03-25T07:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/tet.lt\/?p=8826"},"modified":"2026-10-09T15:54:22","modified_gmt":"2026-10-09T12:54:22","slug":"uzsienio-darbuotoju-apmokestinimas-lietuvos-imoneje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tet.lt\/lt\/blog\/taxation-of-foreign-workers-in-a-lithuanian-company\/","title":{"rendered":"U\u017esienio darbuotoj\u0173 apmokestinimas Lietuvos \u012fmon\u0117je"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\">U\u017esienio darbuotoj\u0173 apmokestinimas Lietuvos \u012fmon\u0117je<\/h1>\n<p><a href=\"https:\/\/tet.lt\/wp-content\/uploads\/Taxation-of-Foreign-Workers-in-a-Lithuanian-Company4.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"goldbg alignleft wp-image-8836 size-medium\" title=\"U\u017esienio darbuotoj\u0173 apmokestinimas Lietuvos \u012fmon\u0117je\" src=\"https:\/\/tet.lt\/wp-content\/uploads\/Taxation-of-Foreign-Workers-in-a-Lithuanian-Company4.svg\" alt=\"U\u017esienio darbuotoj\u0173 apmokestinimas Lietuvos \u012fmon\u0117je\" width=\"300\" height=\"300\" \/><\/a>U\u017esienio darbuotojams, dirbantiems Lietuvoje, paprastai taikomos tos pa\u010dios su darbo santykiais susijusios mokes\u010di\u0173 taisykl\u0117s kaip ir Lietuvos pilie\u010diams, su s\u0105lyga, kad Lietuva turi teis\u0119 apmokestinti j\u0173 pajamas ir taikomi jos socialinio draudimo teis\u0117s aktai. Nuo 2026 m. sausio 1 d. pajamos i\u0161 darbo, kurioms taikomas bendras progresinis gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio re\u017eimas, apmokestinamos 20 %, 25 % arba 32 % tarifu, priklausomai nuo taikom\u0173 metini\u0173 pajam\u0173 rib\u0173. Darbuotojai paprastai moka 19,5 % privalom\u0173 socialinio draudimo ir sveikatos draudimo \u012fmok\u0173, o papildomo antrosios pakopos pensij\u0173 kaupimo dalyviai \u2013 dar 3 %. Darbdavi\u0173 \u012fmokos paprastai svyruoja nuo 1,77 % iki 3,03 % u\u017e neterminuotas darbo sutartis ir nuo 2,49 % iki 3,75 % u\u017e terminuotas darbo sutartis, priklausomai nuo nelaiming\u0173 atsitikim\u0173 darbe rizikos kategorijos ir taikom\u0173 \u012fstatym\u0173 numatyt\u0173 i\u0161im\u010di\u0173. Lietuvos mokes\u010di\u0173 rezidentai paprastai moka gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokest\u012f nuo savo visame pasaulyje apmokestinam\u0173 pajam\u0173, atsi\u017evelgiant \u012f taikomas i\u0161imtis, u\u017esienio mokes\u010di\u0173 kreditus ir dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutartis. Nerezidentams paprastai apmokestinamos tik tam tikros kategorijos pajamos i\u0161 Lietuvos \u0161altinio, \u012fskaitant atlyginim\u0105 u\u017e darb\u0105, fizi\u0161kai atliekam\u0105 Lietuvoje. U\u017esienio pajam\u0173 apmokestinimas priklauso nuo asmens gyvenamosios vietos mokes\u010di\u0173 tikslais, darbo atlikimo vietos ir taikomos dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutarties.<\/p>\n<p><strong>U\u017esienio pilie\u010diai gali b\u016bti laikomi Lietuvos mokes\u010di\u0173 rezidentais, jei jie atitinka bent vien\u0105 i\u0161 \u012fstatym\u0173 nustatyt\u0173 mokes\u010di\u0173 rezidavimo kriterij\u0173. Tai apima nuolatin\u0117s gyvenamosios vietos tur\u0117jim\u0105 Lietuvoje, stipresni\u0173 asmenini\u0173, socialini\u0173 ar ekonomini\u0173 interes\u0173 palaikym\u0105 Lietuvoje nei u\u017esienyje, bent 183 dien\u0173 praleidim\u0105 Lietuvoje per mokestinius metus arba bent 280 dien\u0173 praleidim\u0105 Lietuvoje per dvejus i\u0161 eil\u0117s einan\u010dius mokestinius metus, vienais i\u0161 t\u0173 met\u0173 b\u016bnant \u0161alyje bent 90 dien\u0173. Gali b\u016bti taikomos papildomos \u012fstatym\u0173 nustatytos taisykl\u0117s ir i\u0161imtys. Kai asmuo laikomas daugiau nei vienos \u0161alies mokes\u010di\u0173 rezidentu, jo rezidavimo vieta pagal sutart\u012f gali b\u016bti nustatoma pagal taikom\u0105 dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutart\u012f. <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mokes\u010di\u0173 laikotarpiu asmuo Lietuvoje b\u016bna i\u0161 viso 183 dienas ar ilgiau.<\/li>\n<li>Asmuo, kuris per du i\u0161 eil\u0117s einan\u010dius mokestinius laikotarpius Lietuvoje i\u0161b\u016bna i\u0161 viso 280 dien\u0173 ar ilgiau ir bet kuriuo i\u0161 toki\u0173 mokestini\u0173 laikotarpi\u0173 Lietuvoje i\u0161b\u016bna i\u0161 viso 90 dien\u0173 ar ilgiau.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nerezidentai paprastai moka Lietuvos gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokest\u012f nuo nurodyt\u0173 pajam\u0173, gaut\u0173 i\u0161 Lietuvos, \u012fskaitant atlyginim\u0105 u\u017e fizi\u0161kai Lietuvoje atlikt\u0105 darb\u0105, atsi\u017evelgiant \u012f taikomas dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutartis. Socialinio draudimo prievol\u0117s nustatomos atskirai pagal ES koordinavimo reglamentus, dvi\u0161ales sutartis arba Lietuvos nacionalinius teis\u0117s aktus. Galiojantis A1 pa\u017eym\u0117jimas gali patvirtinti, kad darbuotojas lieka apdraustas kitoje ES ar EEE valstyb\u0117je nar\u0117je arba \u0160veicarijoje ir tod\u0117l neprivalo mok\u0117ti Lietuvos socialinio draudimo \u012fmok\u0173 u\u017e patvirtint\u0105 laikotarp\u012f. Laikin\u0173 komandiruo\u010di\u0173 atveju taikomas laikotarpis paprastai yra ne ilgesnis kaip 24 m\u0117nesiai, nors, priklausomai nuo aplinkybi\u0173, gali b\u016bti taikomos skirtingos taisykl\u0117s ar i\u0161imtys.<\/p>\n<p>Pagal reglamentus (EB) Nr. 883\/2004 ir Nr. 987\/2009, asmeniui vienu metu paprastai taikomi tik vienos ES valstyb\u0117s nar\u0117s socialinio draudimo teis\u0117s aktai. A1 pa\u017eym\u0117jimas patvirtina, kurios \u0161alies socialinio draudimo teis\u0117s aktai taikomi tarpvalstybinio darbo, laikino komandiruot\u0117s arba darbo keliose valstyb\u0117se nar\u0117se metu. Taikoma \u0161alis neb\u016btinai yra darbuotojo gyvenamoji \u0161alis. Darbdaviai ir darbuotojai tur\u0117t\u0173 gauti arba papra\u0161yti atitinkamo A1 pa\u017eym\u0117jimo pagal taikomas proced\u016bras ir u\u017etikrinti, kad b\u016bt\u0173 \u012fvykdytos s\u0105lygos likti apdraustam kitoje valstyb\u0117je nar\u0117je. Apmokestinamasis laikotarpis sutampa su kalendoriniais metais.<\/p>\n<p>Nerezidentai, gaunantys pajamas i\u0161 Lietuvos \u0161altinio i\u0161 u\u017esienio darbdavio, neturin\u010dio nuolatin\u0117s buvein\u0117s Lietuvoje, paprastai privalo deklaruoti atitinkamas B klas\u0117s pajamas ir sumok\u0117ti Lietuvos gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokest\u012f per 25 dienas nuo pajam\u0173 gavimo, naudodami atitinkam\u0105 FR0459 deklaracij\u0105. \u0160i prievol\u0117 atsiranda d\u0117l atitinkam\u0173 pajam\u0173 mok\u0117jim\u0173 ir netur\u0117t\u0173 b\u016bti apib\u016bdinama kaip universalus m\u0117nesinis deklaravimo reikalavimas. Kai pajamos priskiriamos A klasei, mok\u0117tojas paprastai yra atsakingas u\u017e mokes\u010dio i\u0161skai\u010diavim\u0105 ir sumok\u0117jim\u0105. Taikomos dvigubo apmokestinimo i\u0161vengimo sutartys gali tur\u0117ti \u012ftakos tam, ar pajamos apmokestinamos Lietuvoje.<\/p>\n<p>Nerezidentams gali b\u016bti reikalaujama pateikti metin\u0119 Lietuvos gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio deklaracij\u0105 (GPM314), jei j\u0173 pajamos kasmet perskai\u010diuojamos pagal taikomus progresinius mokes\u010dio tarifus arba jei jie reikalauja tinkam\u0173 mokes\u010di\u0173 lengvat\u0173 ar gr\u0105\u017einam\u0173j\u0173 i\u0161mok\u0173. Nuo 2026 m. pajamos i\u0161 darbo, kurioms taikomas bendrasis progresinis re\u017eimas, apmokestinamos 20 % tarifu iki 83 237,40 EUR, 25 % tarifu nuo dalies tarp 83 237,40 EUR ir 138 729 EUR ir 32 % tarifu nuo dalies, vir\u0161ijan\u010dios 138 729 EUR. Metin\u0117s deklaracijos paprastai pateikiamos iki kit\u0173 met\u0173 gegu\u017e\u0117s 1 d., atsi\u017evelgiant \u012f \u012fstatym\u0173 numatytus termin\u0173 pakeitimus, kai \u0161i data yra ne darbo diena.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Mokes\u010di\u0173 lengvatos Lietuvoje<\/h2>\n<p><strong>Standartin\u0117 mokes\u010di\u0173 lengvata<\/strong> taikomas apskai\u010diavus nuolatini\u0173 gyventoj\u0173 apmokestinam\u0105sias pajamas i\u0161 darbo. Metin\u0117s neapmokestinamosios sumos dydis priklauso nuo bendros metini\u0173 apmokestinam\u0173j\u0173 pajam\u0173 sumos iki mokes\u010di\u0173 ir vis\u0173 lengvat\u0173. Dabartin\u0117s standartin\u0117s neapmokestinamosios sumos yra tokios:<\/p>\n<p>2026 m. standartin\u0117 m\u0117nesin\u0117 neapmokestinamoji pajam\u0173 suma (NPD) yra 747 EUR, kai kvalifikacin\u0117s pajamos i\u0161 darbo, nevir\u0161ijan\u010dios \u012fstatym\u0173 nustatytos minimalios m\u0117nesin\u0117s algos \u2013 1 153 EUR. M\u0117nesin\u0117ms pajamoms i\u0161 darbo, vir\u0161ijan\u010dioms 1 153 EUR, taikytina neapmokestinamoji suma paprastai apskai\u010diuojama taip: NPD = 747 EUR \u2013 0,49 \u00d7 (m\u0117nesin\u0117s pajamos i\u0161 darbo \u2013 1 153 EUR). Nuolaida suma\u017einama iki nulio, kai m\u0117nesin\u0117s pajamos i\u0161 darbo pasiekia 2 677,49 EUR. Ne\u012fgaliesiems gali b\u016bti taikomos kitokios lengvatos. Lietuvos Respublikos nuolatiniai mokes\u010di\u0173 mok\u0117tojai paprastai gali reikalauti taikytinos metin\u0117s neapmokestinamosios pajam\u0173 sumos tik pasibaigus mokestiniams metams, pateikdami reikiam\u0105 metin\u0119 mokes\u010di\u0173 deklaracij\u0105 ir patvirtinamuosius dokumentus.<\/p>\n<p>Lietuvos mokes\u010di\u0173 rezidentai gali gauti gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio atskaitymus u\u017e tam tikras tinkamas pensij\u0173 \u012fmokas ir gyvyb\u0117s draudimo \u012fmokas, atsi\u017evelgiant \u012f \u012fstatym\u0173 nustatytas s\u0105lygas ir atskaitym\u0173 ribas. Nuo 2025 m. sausio 1 d. \u012fmokoms pagal naujai sudarytas tre\u010dios pakopos pensij\u0173 kaupimo ir tinkamas gyvyb\u0117s draudimo sutartis ankstesn\u0117 mokes\u010di\u0173 lengvata paprastai nebetaikoma. Pereinamojo laikotarpio atskaitymai gali likti taikomi tinkamoms sutartims, sudarytoms iki tos datos. Paprastosios privalomojo sveikatos draudimo \u012fmokos automati\u0161kai nesuteikia teis\u0117s \u012f papildom\u0105 gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio atskaitym\u0105. Be to, i\u0161 nuolatinio Lietuvos gyventojo metini\u0173 pajam\u0173 gali b\u016bti atskaitytos kelios i\u0161 \u0161i\u0173 i\u0161laid\u0173, patirt\u0173 per mokestin\u012f laikotarp\u012f:<\/p>\n<ul>\n<li>Darbuotoj\u0173 mokamos 2-osios pakopos pensij\u0173 \u012fmokos, vir\u0161ijan\u010dios 3 % apmokestinam\u0173j\u0173 su darbo u\u017emokes\u010diu susijusi\u0173 pajam\u0173.<\/li>\n<li>\u012emokos, sumok\u0117tos pagal iki 2025 m. sausio 1 d. sudarytas tinkamas gyvyb\u0117s draudimo sutartis, gali ir toliau b\u016bti atskaitomos pagal gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio lengvat\u0105, atsi\u017evelgiant \u012f taikomas pereinamojo laikotarpio nuostatas, naudos gav\u0117j\u0173 reikalavimus, \u012fstatymuose numatytus apribojimus ir kitas s\u0105lygas. \u012emokos pagal naujai sudarytas sutartis nuo 2025 m. sausio 1 d. paprastai neatitinka ankstesnio atskaitymo reikalavim\u0173.<\/li>\n<li>Lietuvos mokes\u010di\u0173 rezidentai gali atskaityti tinkamas i\u0161mokas u\u017e tinkamas profesinio mokymo ar auk\u0161tojo mokslo studijas, \u012fskaitant tinkam\u0173 studij\u0173 paskol\u0173 gr\u0105\u017einim\u0105, laikydamiesi \u012fstatym\u0173 reikalavim\u0173. Tam tikromis aplinkyb\u0117mis tinkamas i\u0161mokas gali atskaityti sutuoktinis arba tinkamas \u0161eimos narys, kai studentas negali pasinaudoti atskaitymu. Atskaitymas n\u0117ra visuotinai neribojamas, o taikytinos taisykl\u0117s priklauso nuo studij\u0173 pob\u016bd\u017eio, mok\u0117tojo ir atitinkam\u0173 \u012fstatym\u0173 s\u0105lyg\u0173.<\/li>\n<li>Ankstesn\u0117 laikina gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio atskaita u\u017e reikalavimus atitinkan\u010dias b\u016bsto renovacijos, pastat\u0173 remonto, lengv\u0173j\u0173 automobili\u0173 remonto ir vaik\u0173 prie\u017ei\u016bros paslaugas nebetaikoma 2026 m. patirtoms i\u0161laidoms. \u0160ie istoriniai atskaitymai netur\u0117t\u0173 b\u016bti pateikiami kaip einamosios mokes\u010di\u0173 lengvatos. Bet kokia galima gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio lengvata turi b\u016bti \u012fvertinta pagal atskaitymus, kurie yra ai\u0161kiai leid\u017eiami Lietuvos teis\u0117s aktuose atitinkamais mokestiniais metais.<\/li>\n<\/ul>\n<p>2026 m. Lietuvoje asmenims su negalia taikomos padidintos m\u0117nesin\u0117s neapmokestinamosios pajam\u0173 i\u0161mokos (NPD). Asmenims, kuri\u0173 dalyvavimo lygis yra 0\u201325 % arba atitinkama negalios klasifikacija, paprastai taikoma 1 127 EUR i\u0161moka, o asmenims, kuri\u0173 dalyvavimo lygis yra 30\u201355 % arba atitinkama negalios klasifikacija, paprastai taikoma 1 057 EUR i\u0161moka. Tinkamumas priklauso nuo taikomo negalios \u012fvertinimo ir Lietuvos gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatym\u0173. \u0160ios i\u0161mokos pakei\u010dia pasenusias 645 EUR ir 600 EUR sumas bei ankstesn\u0119 bendr\u0105j\u0105 terminij\u0105, pagr\u012fst\u0105 vien darbingumu.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tet.lt\/lt\/\"><strong class=\"golden\">Company in Lithuania UAB<\/strong><\/a> Si\u016blo priva\u010dias mokes\u010di\u0173 konsultacijas nuolatiniams ir nenuolatiniams u\u017esienio gyventojams, planuojantiems deklaruoti pajamas Lietuvoje. Jei norite su\u017einoti daugiau apie u\u017esienio gyventoj\u0173 apmokestinim\u0105 Lietuvoje, m\u016bs\u0173 atsidavusi komanda mielai suteiks individuali\u0105 konsultacij\u0105. Garantuojame konfidencialum\u0105 ir efektyvum\u0105. <a href=\"https:\/\/tet.lt\/lt\/kontaktas\/\"><strong>Susisiekite su m\u016bs\u0173 specialistu<\/strong><\/a> dabar, kad gautum\u0117te geriausi\u0105 pasi\u016blym\u0105.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Taxation of Foreign Workers in a Lithuanian Company Foreign employees working in Lithuania are generally subject to the same employment-related tax rules as Lithuanian citizens, provided that Lithuania has the right to tax their income and its social security legislation applies. From 1 January 2026, employment income subject to the general progressive Personal Income Tax&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":8836,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[11],"class_list":["post-8826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorised","tag-tax"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8826"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32997,"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8826\/revisions\/32997"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tet.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}