Direktorių paslaugos Lietuvos įmonėms
TRUMPAI
- Lietuvišką UAB gali teisėtai valdyti bet kurios pilietybės direktorius ir būti bet kurioje pasaulio vietoje – standartinių Lietuvos bendrovių direktoriams netaikomi jokie gyvenamosios vietos ar pilietybės reikalavimai.
- Vietinio direktoriaus paslauga suteikia Lietuvoje gyvenančio direktoriaus pareigas, kurios tvarko kasdienius administracinius reikalus Lietuvoje: pasirašo dokumentus, dalyvauja notaro susitikimuose, bendrauja su bankais ir atstovauja įmonei oficialiuose susitikimuose.
- Vietos direktorius veikia griežtai apibrėžtoje direktoriaus paslaugų sutartyje nustatytoje srityje – visiems sprendimams, nepriklausantiems nuo šios srities, reikalingi aiškūs rašytiniai užsienio akcininko nurodymai.
- Direktorių paslaugos yra naudingiausios įmonėms, kurioms bankininkystės klausimais reikalingas vietinis pasirašantysis asmuo, reguliuojamų sektorių įmonėms, kuriose licencijas išduodanti institucija tikisi vietinio vadovo, ir kaip laikinas sprendimas, kol įmonė įdarbina savo vidinį direktorių.
- Kiekvienas direktoriaus paslaugų įsipareigojimas apima direktoriaus paslaugų sutartį, kurioje apibrėžiama apimtis, įgaliojimų ribos, sprendimų protokolas ir kompensavimo sistema – direktorius neturi neribotos diskrecijos veikti bendrovės vardu.
Direktorių paslaugos teikiamos įvardytu Lietuvoje gyvenančiu direktoriumi Lietuvos įmonei – realiu asmeniu, kuris oficialiai paskiriamas direktoriumi pagal JAR, pasirašo dokumentus apibrėžtoje srityje ir yra pasirengęs spręsti praktinius Lietuvos administracinius klausimus, kuriems reikalingas vietoje esantis vadovas. Paslauga teikiama pagal direktoriaus paslaugų sutartį, kurioje tiksliai nurodoma, ką direktorius gali ir ko negali daryti be akcininkų nurodymo. Tai nėra paskirtasis direktorius – mūsų direktorius iš tikrųjų dalyvauja įmonės administracinėje veikloje Lietuvoje sutartoje srityje.
Kai vietos direktorius kuria vertę
Ne kiekvienai užsienio kapitalo Lietuvos įmonei reikalingas vietinis direktorius. Įmonė, kurios užsienio akcininkas eina direktoriaus pareigas, pasirašo dokumentus elektroniniu būdu ir turi patikimą įgaliojimą administraciniams reikalams Lietuvoje, paprastai gerai veikia ir be jo. Tačiau yra konkrečių situacijų, kai vietinis direktorius – arba vietinis direktorius, dirbantis kartu su užsienio direktoriumi – iš esmės pagerina įmonės veiklos padėtį.
Bankininkystės ir finansinių sąskaitų valdymas
Lietuvos bankai ir mokėjimo įstaigos kartais reikalauja, kad bent vienas direktorius su Lietuvos adresu būtų įmonės sąskaitos pasirašantysis asmuo. Tai nėra universalus reikalavimas – daugelis bankų priima užsienio direktorius, – tačiau tam tikrų tipų sąskaitoms, tam tikriems bankams ar tam tikrų įmonių profiliams reikalingas Lietuvos rezidento pasirašantysis asmuo arba gerokai supaprastina sąskaitos atidarymo procesą. Vietinis direktorius šią problemą išsprendžia nedelsiant: tai fizinis asmuo, turintis Lietuvos adresą, kuris gali būti įgaliotasis sąskaitos pasirašantysis asmuo.
Reguliuojami sektoriai ir licencijavimas
Įmonių, siekiančių gauti finansinių paslaugų licencijas (EPĮ, PI, MiCA CASP, investicinė įmonė), atveju Lietuvos bankas vertina įmonės įkūrimo faktą Lietuvoje. Svarbus įmonės įkūrimo fakto elementas yra vadovybės buvimas – pagrindiniai vadovaujantys darbuotojai yra įsikūrę Lietuvoje ir aktyviai valdo įmonės veiklą. Vietos direktorius, aktyviai dalyvaujantis įmonės veikloje Lietuvoje, pateikia dalį įkūrimo įrodymų. Kitų reguliuojamų sektorių – farmacijos platinimo, maisto verslo, transporto – įmonėms atitinkama reguliavimo institucija gali panašiai tikėtis vietos vadovybės.
Dokumentų rengimas, reikalaujantis fizinio buvimo
Kai kuriems Lietuvos įmonių veiksmams reikalingas fizinis buvimas pas notarą arba valdžios institucijoje: įstatų pakeitimams, akcijų perleidimui, įgaliojimų sudarymui ir tam tikriems dokumentams JAR sistemoje. Užsienyje gyvenančiam užsienio direktoriui, norint atvykti pas Lietuvos notarą, reikia arba vykti į Lietuvą, arba iš anksto pasirašyti įgaliojimą užsienyje (tam reikalingas notaras ir patvirtinimas direktoriaus šalyje). Šiuos paskyrimus Lietuvoje tvarko vietos direktorius, be jokio užsienio savininko kelionės reikalavimo.
Laikinas sprendimas tarp įmonės viduje samdomų darbuotojų
Įmonei, kurioje anksčiau dirbo lietuvis direktorius, kuris išėjo – dėl atsistatydinimo, atleidimo ar kitų aplinkybių – reikia naujo direktoriaus, kol bus ieškoma jo įpėdinio. Laisva direktoriaus pareigybė yra atitikties spraga: JAR turėtų visada registruoti dabartinį direktorių, o direktoriaus nebuvimas sukuria veiklos spragas dokumentų pasirašyme ir bankininkystėje. Vietinis direktorius užtikrina sklandų tęstinumą nuo vieno įmonės direktoriaus išėjimo iki kito paskyrimo.
Įmonės be vietinių darbuotojų
Naujai įkurtai užsienio kapitalo Lietuvos įmonei, kuri dar neturi vietos darbuotojų ir yra pradėjusi veiklą, nuo pat pirmos dienos reikalinga funkcinė vadovybė Lietuvoje. Vietinis direktorius užtikrina šią padėtį – atlieka pradines įmonės steigimo užduotis (banko sąskaitos atidarymą, pirmąsias SoDros registracijas, pirmuosius JAR dokumentus), kol įmonė buria vietinę komandą.
Ką apima mūsų direktoriaus paslaugos
Mūsų direktoriaus paslaugos yra esminis įsipareigojimas – ne paskirtasis susitarimas, kai vardas yra registre, bet niekas iš tikrųjų nedalyvauja. Direktorius yra realus asmuo, kuris yra pasiekiamas, reaguoja į poreikius ir aktyviai valdo administracinę veiklą apibrėžtoje srityje.
Oficialus direktoriaus paskyrimas
Vietos direktorius oficialiai paskiriamas Lietuvos bendrovės direktoriumi tinkamu teisiniu procesu – akcininkų nutarimu, direktoriaus paslaugų sutartimi, JAR formatu. Direktorių skiria kompetentingas juridinis organas pagal Lietuvos akcinių bendrovių įstatymą ir bendrovės įstatus. Jei yra valdyba, ji paprastai skiria ir atleidžia bendrovės direktorių. Jei nėra valdybos, bet yra stebėtojų taryba, atitinkamus įgaliojimus įgyvendina šis organas. Priešingu atveju direktorių skiria visuotinis akcininkų susirinkimas arba vienintelis akcininkas. Skyrimo procesas apima atitinkamą juridinio asmens sprendimą, privalomą darbo sutartį, pagal kurią direktorius atlieka atlyginamas pareigas, direktoriaus duomenų registravimą JAR sistemoje ir bankų įgaliojimų atnaujinimą, jei reikia. JADIS ir JANGIS informacija turi būti atnaujinama tik tuo atveju, kai įvyko praneštinas dalyvių ar tikrojo savininko pasikeitimas.
Dokumentų pasirašymas apibrėžtoje taikymo srityje
Paskirtas bendrovės direktorius atstovauja Lietuvos UAB pagal įstatymų, jos įstatų ir taikytinos įmonių valdymo tvarkos suteiktus įgaliojimus. Vidaus susitarimuose gali būti nustatytos patvirtinimo ribos, ataskaitų teikimo prievolės ir akcininkų ar valdybos nurodymų gavimo procedūros. Tačiau sutartiniai apribojimai automatiškai neapriboja direktoriaus įstatymų numatytų įgaliojimų bendraujant su trečiosiomis šalimis ir nepanaikina direktoriaus savarankiškų teisinių pareigų. Apribojimų trečiųjų šalių atžvilgiu vykdytinumas priklauso nuo taikomų Lietuvos įmonių ir civilinės teisės normų.
- Komercinės sutartys, neviršijančios nustatytos vertės ribos – sutartyje nurodoma maksimali sutarties vertė, kurią direktorius gali pasirašyti be akcininkų pritarimo.
- Banko dokumentai – sąskaitos atidarymas, mokėjimų autorizavimas neviršijant patvirtintų limitų, nuolatinio pavedimo nustatymas
- Darbo sutartys – Lietuvos darbuotojams, įdarbintiems pagal sutartus darbuotojų skaičiaus ir atlyginimo parametrus
- Reglamentavimo dokumentai ir institucijų korespondencija – JADIS patvirtinimai, VMI korespondencija, SoDra pranešimai
- Notaro paskyrimai – dalyvavimas notaro veikloje, kurios reikalaujama pagal Lietuvos įstatymus
- Oficialūs susitikimai – dalyvavimas Registrų centre, VMI ir kitose institucijose įmonės vardu
Nuolatinis administracinis valdymas
Kasdieniai Lietuvos administraciniai reikalai, kuriems reikalingas vietoje esantis kontaktinis asmuo – įprastinės operatyvinės užduotys, kurios kaupiasi tarp svarbių įmonės renginių.
- Oficialios korespondencijos iš VMI, JAR, SoDros ir kitų institucijų gavimas ir atsakymas į ją
- Įmonės registruoto adreso korespondencijos tvarkymas, kai paštu reikia atsakyti asmeniškai
- Koordinuoti su apskaitos komanda kasdienius klausimus, kuriems reikalingi direktoriaus nurodymai
- Bendravimas su įmonės banko ryšių vadybininku su sąskaitomis susijusiais klausimais
- Tvarkyti įmonės įstatymų numatytus dokumentus – tvarkyti tikslią įmonės informaciją Juridinių asmenų registre (JAR), teikti akcininkų ar narių informaciją JADIS ir informaciją apie naudos gavėjus JANGIS, taip pat teikti atnaujinimus, kai to reikalaujama pagal įstatymus. Lietuvos įstatymai nenustato visuotinio metinio visų JAR ir JADIS įrašų patvirtinimo reikalavimo.
- Klausimų, kurie nepatenka į direktoriaus apibrėžtą kompetenciją, eskalavimas užsienio akcininkui
Perėjimas ir išėjimas
Kai įmonė paskiria savo vidinį direktorių – įdarbindama arba perkeldama užsienio direktorių į Lietuvą – mes profesionaliai valdome perėjimą, įskaitant visišką visų neišspręstų klausimų perdavimą.
- Perdavimo dokumentai – rašytinė visų neišspręstų administracinių reikalų, nagrinėjamų dokumentų ir vykstančių santykių santrauka.
- Banko pasirašiusiųjų perėjimas – naujo direktoriaus, kaip pasirašančiųjų asmens, įtraukimo ir išeinančio direktoriaus atleidimo koordinavimas
- JAR pateikimas dėl direktoriaus pakeitimo – per 5 darbo dienas nuo naujo direktoriaus paskyrimo
- Supažindinimas su apskaitos komanda, bankais ir svarbiausiais kontaktais Lietuvoje
- Nuolatinis prieinamumas pereinamuoju laikotarpiu – paprastai 2–4 savaites po naujojo direktoriaus paskyrimo
Direktoriaus paslaugų sutartis
Direktoriaus paslaugų sutartis yra kiekvieno direktoriaus paslaugų įsipareigojimo teisinis ir veiklos pagrindas. Joje apibrėžiami užsienio akcininko, bendrovės ir vietos direktoriaus santykiai – tiksliai nurodoma, ką direktorius gali daryti, kam reikalingi akcininkų nurodymai ir kaip šie santykiai yra reglamentuojami.
Įgaliojimų apimtis
Sutartyje apibrėžiami konkretūs veiksmai, kuriuos direktorius įgaliotas atlikti be išankstinio akcininkų nurodymo. Paprastai tai apima: komercinių sutarčių, kurių vertė neviršija nustatytos vertės (paprastai 5 000–25 000 eurų, priklausomai nuo įmonės dydžio), pasirašymą; mokėjimų atlikimą iš įmonės sąskaitų neviršijant patvirtintų ribų; darbuotojų samdymą neviršijant patvirtintų darbuotojų skaičiaus ir atlyginimų parametrų; ir įprastų administracinių dokumentų tvarkymą. Veiksmams, viršijantiems šias ribas – didelėms sutartims, sprendimams dėl kapitalo, turto sandoriams, verslo modelio pakeitimams – reikalingas aiškus rašytinis užsienio akcininko sutikimas, prieš direktoriui galint imtis veiksmų.
Sprendimų protokolas
Sutartyje nurodoma, kaip direktorius bendrauja su užsienio akcininku ir kaip duodami bei patvirtinami akcininkų nurodymai. Daugeliu atvejų naudojamas rašytinis nurodymų protokolas: direktorius nustato sprendimą, kuris nepatenka į jo kompetenciją, išsiunčia akcininkui rašytinę santrauką ir prieš tęsdamas darbą gauna rašytinį nurodymą. Šis protokolas sukuria aiškų visų sprendimų įrašą ir apsaugo nuo bet kokio neaiškumo dėl to, ar direktorius veikė neviršydamas savo įgaliojimų, ar ne.
Direktorių atlyginimas
Vietos direktorius gauna nustatytą atlyginimą pagal direktoriaus paslaugų sutartį – tai yra pagrindas, kuriuo remiantis taikoma Lietuvos darbo teisė arba civilinės tarnybos sutarčių sistema. Pagal Lietuvos darbo kodekso 101(1) straipsnį, atlyginimą gaunantis Lietuvos uždarosios akcinės bendrovės (UAB) direktorius paprastai turi būti įdarbintas pagal darbo sutartį. Civilinės tarnybos sutartis nepakeičia privalomos darbo sutarties vien dėl to, kad direktorius yra skiriamas per profesionalų direktoriaus paslaugų teikėją. Mažųjų bendrijų (MB) ir individualių įmonių direktoriams, taip pat kolegialių valdymo ar priežiūros organų nariams taikomos kitokios taisyklės. Bet koks atskiras susitarimas su direktoriaus paslaugų teikėju turi atitikti paskirtam direktoriui taikomus privalomus įdarbinimo ir įmonių valdymo reikalavimus. Konsultuojame dėl tinkamos sutarties struktūros dar įdarbinimo planavimo etape.
Atsakomybė ir žalos atlyginimas
Pagal Lietuvos įstatymus, bendrovės direktorius gali būti asmeniškai atsakingas už žalą, atsiradusią dėl įstatymų numatytų pareigų, įskaitant rūpestingumo, lojalumo ir interesų konfliktų vengimo pareigas, pažeidimo pagal Lietuvos civilinio kodekso 2.87 straipsnį. Atsakomybė neapsiriboja vien tyčiniu netinkamu elgesiu ar dideliu neatsargumu. Taikomas standartas priklauso nuo elgesio pobūdžio ir atitinkamų teisės normų. Direktorius negali automatiškai išvengti atsakomybės įrodydamas, kad sprendimą nurodė priimti arba patvirtino akcininkas. Sutartiniai žalos atlyginimo susitarimai gali paskirstyti tam tikrą finansinę riziką tarp šalių, tačiau negali atmesti privalomų įstatymų numatytų pareigų, panaikinti atsakomybės tretiesiems asmenims ar užkirsti kelią atsakomybei, kai tai draudžia įstatymai.
Nutraukimas
Direktoriaus paslaugų sutartį bet kuri šalis gali nutraukti per nustatytą įspėjimo laikotarpį – paprastai vieną mėnesį. Akcininkas gali bet kada atleisti direktorių, priimdamas akcininkų nutarimą; direktorius gali atsistatydinti pateikdamas rašytinį pranešimą. Nutraukus sutartį, taikomas aukščiau aprašytas pereinamasis procesas. Sutartyje nurodoma, kad direktoriaus prieiga prie įmonės sąskaitų ir sistemų panaikinama nutraukimo įsigaliojimo dieną – tai yra svarbu veiklos požiūriu ir tai tvarko apskaitos komanda kartu su JAR direktoriaus pakeitimo pateikimu.
Paskirtojo direktoriaus pareigos – kai vardas ir pavardė yra įtraukti į registrą, bet asmuo realiai nedalyvauja bendrovės veikloje – Lietuvoje kelia teisinių problemų. Akcinių bendrovių įstatymas numato asmeninę direktorių atsakomybę už savo veiksmus atliekant direktoriaus pareigas, o kovos su pinigų plovimu sistema reikalauja, kad direktoriai, turintys teisinę bendrovės kontrolę, būtų iš tikrųjų susiję su jos veikla. Mūsų direktoriaus paslauga yra esminė: realus asmuo, kuris yra pasiekiamas, reaguoja ir iš tikrųjų valdo administracinę veiklą Lietuvoje apibrėžtoje srityje. Taikymo sritis yra apibrėžta ir ribota, tačiau toje srityje direktorius yra realus veikėjas, o ne vardas.
Vietinis direktorius ir užsienio direktorius su įgaliojimu
Daugelis užsienio kapitalo Lietuvos įmonių sėkmingai veikia be vietinio direktoriaus – direktoriumi naudojasi užsienio akcininkas arba užsienio darbuotojas, turintis įgaliojimą, įgaliojantį Lietuvos atstovą tvarkyti konkrečius administracinius reikalus. Supratimas, kada vietinis direktorius suteikia pridėtinės vertės, palyginti su gerai struktūrizuotu įgaliojimų susitarimu, padeda pasirinkti tinkamą požiūrį.
| Situacija | Vietos direktorius | Užsienio direktorius + įgaliojimas |
|---|---|---|
| Bankas reikalauja, kad parašas būtų iš Lietuvos rezidento | ✓ — vietos direktorius yra natūralus Lietuvos gyventojas ir pasirašantis asmuo | Priklauso nuo situacijos – ne visi bankai to reikalauja; įgaliojimas gali įgalioti banko atstovą. |
| Notaro paskyrimai (įstatų pakeitimai, akcijų perleidimas) | ✓ — vietos direktorius lankosi pas notarą Lietuvoje | ✓ — Įgaliojimo rašto turėtojas lankosi pas notarą; gerai dirba su patikimu įgaliojimu. |
| Lietuvos banko finansinė licencija – steigimo įrodymas | ✓ — vietoje dirbantis direktorius remia tikrą įsikūrimą | Dalinis – įgaliojimo turėtojas nėra vadovybė; LB tikisi vadovybės dalyvavimo |
| Kasdienių dokumentų pasirašymas (sutartys, personalo valdymas, dokumentų pateikimas) | ✓ — apibrėžtoje srityje, nedelsiant | ✓ — PoA apima apibrėžtus veiksmus; galimas ir elektroninis parašas |
| Reguliavimo institucijų pokalbiai (Lietuva Bankas, Lietuvos transporto saugos administracija (LTSA) ir kitos kompetentingos institucijos, jei taikoma) | ✓ — direktorius gali dalyvauti ir atstovauti įmonei | Ribotos galios – įgaliojimų turėtojas praktiškai gali neturėti valdymo įgaliojimų. |
| Kaina | Mėnesinis įnašas – nuolatinės išlaidos | PoA paruošimas vieną kartą + minimalios nuolatinės išlaidos, jei nenaudojama dažnai |
| Įprastų reikalų vykdymo greitis | ✓ — nedelsiant; vietos direktorius tvarko reikalus tą pačią dieną | Priklauso nuo įgaliojimo turėtojo prieinamumo ir reagavimo gebėjimų |
| Geriausiai tinka | Reguliuojami sektoriai; bankininkystės reikalaujančios operacijos; nėra vietinių darbuotojų | Paprastos operacijos; užsienio direktorius yra pasiekiamas ir reaguoja greitai; maža administracinė apkrova |
Daugumai užsienio kapitalo Lietuvos įmonių ankstyvoje stadijoje pakanka gerai struktūrizuoto įgaliojimo kartu su mūsų virtualiu biuru ir įmonių paslaugomis. Vietinis direktorius tampa akivaizdžiai vertingas, kai: įmonė veikia reguliuojamame sektoriuje, kuriame reikalingas tikras vadovybės buvimas Lietuvoje; įmonei reikalingas Lietuvoje reziduojančio banko atstovas; užsienio direktorius nuolat nepasiekiamas arba lėtai reaguoja; arba įmonė vykdo reguliarią administracinę veiklą Lietuvoje, kuriai naudingas vietoje esantis sprendimų priėmėjas.
Direktoriaus atsakomybė pagal Lietuvos įstatymus
Kiekvienam asmeniui, einančiam Lietuvos bendrovės direktoriaus pareigas – nesvarbu, ar tai užsienio steigėjas, einantis savo bendrovės direktoriaus pareigas, ar vietos direktorius, pasamdytas pagal paslaugų sutartį, – taikomos Akcinių bendrovių įstatymo direktoriaus atsakomybės nuostatos.
Įstatyminė atsakomybės sistema
Pagal Akcinių bendrovių įstatymo 37 straipsnį direktorius, kuris bendrovei padaro nuostolių pažeisdamas savo pareigas – veikdamas viršydamas savo įgaliojimus, neveikdamas veiksmų, kai jų reikėjo, arba veikdamas savo interesais, priešingai bendrovės interesams, – yra asmeniškai atsakingas už šiuos nuostolius. Atsakomybė iš principo yra neribota; pagal Lietuvos bendrovių teisę nėra įstatymų numatytų direktoriaus atsakomybės ribų. Tačiau atsakomybei reikia įrodyti pareigos pažeidimą ir priežastinį ryšį – direktorius, kuris veikia sąžiningai, neviršydamas savo įgaliojimų ir bendrovės interesais, yra saugomas verslo sprendimo taisyklės.
Kaip mūsų direktoriaus paslaugų sutartis padeda valdyti šią riziką
Direktorių paslaugų susitarime gali būti nustatytos vidinės sprendimų priėmimo procedūros, tvirtinimo ribos, ataskaitų teikimo pareigos ir sutartinės kompensavimo nuostatos. Tačiau šie susitarimai nepanaikina paskirto bendrovės direktoriaus privalomų įstatyminių pareigų. Direktorius išlieka atsakingas už savo pareigų vykdymą su tinkamu rūpestingumu ir lojalumu, prireikus priimant nepriklausomus sprendimus ir užtikrinant taikomų įstatymų laikymąsi. Akcininkų nurodymai ar vidiniai sutartiniai apribojimai automatiškai neapsaugo direktoriaus nuo atsakomybės už neteisėtą elgesį, neveikimą ar įstatyminių pareigų pažeidimus. Toks rizikos paskirstymas – direktorius atsakingas už savo elgesį pagal įgaliojimus, bendrovė atsakinga už teisingų nurodymų teikimą – yra tinkama trečiosios šalies direktoriaus paslaugų sistema.
Direktoriaus mokestinės ir socialinio draudimo prievolės
Lietuvos įmonės direktorius turi specifinių mokesčių ir socialinio draudimo įsipareigojimų, nepriklausomai nuo jo pilietybės ar gyvenamosios vietos. Lietuvos įmonės mokami direktoriaus atlyginimai ar atlyginimas yra apmokestinami Lietuvos pajamų mokesčiu (GPM) ir gali būti apmokestinami SoDros įmokomis, priklausomai nuo sutarties struktūros. Direktoriams, kurie nėra Lietuvos rezidentai, taikomas apmokestinimo režimas priklauso nuo dvigubo apmokestinimo išvengimo sutarties tarp Lietuvos ir direktoriaus gyvenamosios šalies. Mes konsultuojame dėl teisingo direktoriaus atlyginimo apmokestinimo režimo, kuris yra direktoriaus paslaugų sutarties projekto dalis.
Direktoriaus paslaugų kainodara
Direktorių paslaugų mokesčiai nustatomi individualiai, iš pradžių įvertinus įmonės veiklos profilį, numatomą direktorių dalyvavimo mastą ir konkrečius reikalavimus (bankininkystės, reguliavimo, veiklos). Toliau pateikti orientaciniai intervalai atspindi standartinius įsipareigojimus.
| Paslauga | Kaina |
|---|---|
| Direktoriaus sutarties rengimas Apibrėžiant taikymo sritį, įgaliojimų ribas, sprendimų priėmimo protokolą, atlygio struktūrą ir žalos atlyginimą; anglų + lietuvių k. |
€800 |
| Direktoriaus paskyrimas (JAR pateikimas + akcininkų sprendimas) Akcininkų nutarimas dėl vietos direktoriaus skyrimo; JAR registracija per 5 darbo dienas |
€600 |
| Direktoriaus paslaugos – mėnesinis įmoka (mažas aktyvumas) Įmonės, kurių administracinė veikla Lietuvoje ribota: daugiausia JAR/JADIS patvirtinimai, retkarčiais dokumentų pasirašymas |
Nuo 3 500 €/mėn. |
| Direktoriaus paslaugos – mėnesinis įmoka (standartinė veikla) Reguliarus dokumentų pasirašymas, bendravimas su bankais, susirašinėjimas su SoDra ir VMI bei bendradarbiavimas su valdžios institucijomis kas ketvirtį |
Nuo 5 500 €/mėn. |
| Direktoriaus paslaugos – mėnesinis atlyginimas (didelis aktyvumas) Įmonės, aktyviai veikiančios Lietuvoje ir kurioms reikalingas dažnas direktorių dalyvavimas; cituojamos pagal veiklos sritį |
Pagal pageidavimą |
| Banko pasirašančiojo asmens pridėjimas (vietinis direktorius pridėtas prie esamos sąskaitos) Vietos direktoriaus, kaip įgaliotojo banko pasirašyti asmens, įtraukimo koordinavimas |
€650 |
| Dalyvavimas notaro paskyrime (už kiekvieną paskyrimą) Dalyvavimas pas Lietuvos notarą atliekant įmonių veiksmus įmonės vardu |
€850 |
| Oficialaus įgaliojimo paskyrimas (už kiekvieną paskyrimą) Dalyvaujantys VMI, JAR, Registrų centre, Migracijos departamente ar kitose institucijose |
€950 |
| Direktoriaus atleidimo ir perdavimo paketas Akcininkų nutarimas, JAR pateikimas, perdavimo dokumentai ir banko pasirašiusiųjų perėjimas |
€600 |
| Pagalba pereinamuoju laikotarpiu (perduodant pareigas įmonės direktoriui) Kiekvieną savaitę, kai darbai persidengia – instruktažas būsimam direktoriui, supažindinimas su pagrindiniais kontaktais ir atvirų klausimų sprendimas |
€350 |
Mėnesinio avanso dydis patvirtinamas peržiūrėjus numatomą įmonės veiklą: dokumentų pasirašymo dažnumą, bankinės veiklos pobūdį, ar numatoma sąveika su reguliavimo institucijomis ir ar direktoriui reikia dalyvauti notariniuose ar oficialiuose susitikimuose. Į bazinį mėnesinį avansą įtrauktos įprastinės administracinės paslaugos apima standartinį susirašinėjimą, įmonės registracijos informacijos peržiūrą ir reikiamų JAR, JADIS ir JANGIS atnaujinimų parengimą, jei taikoma. Lietuvos įmonės paprastai neprivalo teikti atskirų metinių JAR ar JADIS patvirtinimų vien dėl to, kad prasidėjo nauji kalendoriniai metai. Papildomi susitikimai ir veikla, neįeinantys į bazinę apimtį, apmokestinami aukščiau nurodytais tarifais.
