Servicios de Inmigración para Emprendedores Extranjeros en Lituania

EN RESUMEN

Los ciudadanos de la UE gozan de libre circulación y no necesitan permisos de trabajo o de residencia en Lituania. Esta página está dirigida a los nacionales de países no comunitarios que deseen vivir y trabajar en Lituania como emprendedores, inversores o empleados de su empresa lituana.
Lituania ofrece cinco vías de inmigración para emprendedores no comunitarios: la Tarjeta Azul UE, el permiso de trabajo nacional, la Startup Visa, el permiso de residencia para inversores y la reagrupación familiar para los dependientes de los titulares de permisos.
La inmigración y la inscripción de la empresa son procesos paralelos: coordinamos ambos simultáneamente para que la empresa esté operativa cuando se conceda el permiso y la solicitud de permiso utilice la empresa como base jurídica.
Gestionamos el proceso migratorio completo: selección de la vía de permiso, preparación de documentos, coordinación de traducciones, presentación de la solicitud y coordinación con el Departamento de Migración hasta la expedición del permiso.
Los plazos de tramitación oscilan entre 4 semanas (permiso de trabajo nacional, trámite estándar) y 4–6 meses (permiso de residencia por inversión). Asesoramos sobre plazos realistas para cada vía antes de iniciar la solicitud.

Los servicios de inmigración para emprendedores extranjeros en Lituania cubren el proceso completo de obtención del derecho a vivir y trabajar legalmente en Lituania como nacional de un país no comunitario: desde la selección de la vía de permiso correcta según las circunstancias del emprendedor, la preparación y traducción de los documentos requeridos, la presentación de la solicitud ante el Departamento de Migración y la gestión de la correspondencia hasta la expedición del permiso. También tramitamos los permisos de reagrupación familiar para cónyuges e hijos dependientes que se trasladen con el emprendedor. El proceso migratorio se coordina con la constitución de la empresa y la configuración contable para que los tres flujos de trabajo avancen en paralelo.

Quién Necesita un Permiso de Trabajo o de Residencia en Lituania

No todo extranjero que desee estar vinculado a una empresa lituana necesita un permiso migratorio lituano. El derecho a vivir y trabajar en Lituania depende de la nacionalidad y de la naturaleza de la actividad prevista.

Ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza — no se requiere permiso

Los ciudadanos de los Estados miembros de la UE, los países del EEE (Noruega, Islandia, Liechtenstein) y Suiza gozan de libre circulación dentro de la UE y no necesitan permiso de trabajo ni de residencia para vivir y trabajar en Lituania. Pueden registrar su residencia en el Departamento de Migración como trámite administrativo, pero esto no es una condición para trabajar. Si usted es ciudadano de la UE, el EEE o Suiza, no necesita servicios de inmigración: puede trabajar para su empresa lituana con total libertad.

Nacionales de países no comunitarios — se requiere permiso

Los ciudadanos de todos los demás países (incluido el Reino Unido tras el Brexit, los EAU, Israel, EE. UU., India, Georgia, Kazajistán, Singapur, Turquía y todos los demás estados no comunitarios) necesitan un permiso de trabajo, un permiso de residencia o ambos para trabajar legalmente en Lituania. Trabajar sin el permiso requerido es una infracción grave: expone al individuo a la deportación y a la empresa empleadora a sanciones administrativas significativas. Incluso un administrador de empresa que sea también el único socio de una empresa lituana no puede desempeñar legalmente funciones de trabajo en Lituania sin el permiso correcto si es nacional de un país no comunitario.

Propietarios a distancia frente a emprendedores presentes físicamente

Muchos nacionales de países no comunitarios poseen empresas lituanas a distancia: gestionan la empresa desde su país de origen y nunca viven ni trabajan en Lituania. Estos inversores no necesitan permisos migratorios lituanos porque no están físicamente presentes en Lituania ni desarrollan actividad laboral allí. El permiso solo es necesario cuando el emprendedor o inversor desea estar físicamente en Lituania (para gestionar la empresa en persona, crear un equipo local, acceder directamente a la infraestructura europea o trasladarse por razones personales). Aclaramos esto en la consulta inicial para que los emprendedores no inviertan en un proceso migratorio que no necesitan.

Nacionales del Reino Unido tras el BrexitDesde el 31 de diciembre de 2020, los nacionales del Reino Unido ya no son ciudadanos de la UE y no tienen derecho a vivir y trabajar en Lituania sin permiso. Los nacionales del Reino Unido que residían en Lituania antes del plazo del Brexit pueden tener un estatuto protegido en virtud del Acuerdo de Retirada, pero los nuevos residentes que lleguen después de esa fecha necesitan un permiso de trabajo o de residencia en los mismos términos que cualquier otro nacional de un país no comunitario. Gestionamos las solicitudes de inmigración para nacionales del Reino Unido y asesoramos sobre la vía más adecuada para su situación específica.

Vías de Inmigración para Emprendedores No Comunitarios

Lituania ofrece cinco vías de inmigración principales para emprendedores e inversores no comunitarios. La vía adecuada depende de la naturaleza de la actividad, la titulación y el nivel salarial del emprendedor, el tipo de inversión realizada y la urgencia con que se necesita el estatuto legal.

Tarjeta Azul UE · Empleados altamente cualificados

Para quién: Nacionales de países no comunitarios empleados por una empresa lituana en un puesto altamente cualificado (típicamente ingenieros, directivos sénior, especialistas en cumplimiento normativo u otros profesionales con titulación especializada).

Requisitos clave: Contrato de trabajo válido con un empleador lituano; titulación de educación superior (o ≥5 años de experiencia profesional en el campo correspondiente); salario bruto de al menos 1,5 veces el salario bruto mensual medio lituano (actualmente aproximadamente €2.850 brutos/mes en 2025).

Proceso: El empleador solicita la aprobación de la Tarjeta Azul a través de la Bolsa de Empleo lituana; una vez aprobada, el interesado solicita el visado de Tarjeta Azul y luego el permiso de residencia en el Departamento de Migración. Es necesario el alta del empleador en la Seguridad Social antes de la solicitud.

Duración habitual: 6–10 semanas desde la solicitud completa hasta la expedición del permiso

Permiso de Trabajo Nacional · Vía laboral estándar

Para quién: Nacionales de países no comunitarios empleados por una empresa lituana que no cumplen los requisitos de titulación o el umbral salarial de la Tarjeta Azul UE (incluidos puestos de nivel junior, empleados operativos y profesionales en roles que no requieren titulación universitaria).

Requisitos clave: Contrato de trabajo válido con un empleador lituano inscrito en SoDra; puede ser necesaria una prueba del mercado laboral (confirmación de que no existe un candidato lituano adecuado); el salario debe cumplir el mínimo aplicable a la categoría del puesto.

Proceso: El empleador solicita el permiso de trabajo a la Bolsa de Empleo lituana; una vez expedido, el empleado solicita un visado nacional tipo D en un consulado lituano en su país y, tras llegar a Lituania, solicita un permiso de residencia temporal.

Duración habitual: 4–8 semanas (permiso de trabajo) + 2–4 semanas (visado) + 1–2 meses (permiso de residencia) — en paralelo donde sea posible

Startup Visa · Emprendedores innovadores

Para quién: Emprendedores no comunitarios con un concepto de negocio innovador y escalable que deseen establecer o desarrollar un startup en Lituania. El programa se coordina a través de Startup Lithuania y está dirigido a fundadores con modelos de negocio basados en la tecnología, lo digital u otras actividades de innovación.

Requisitos clave: Concepto de negocio innovador evaluado y aprobado por Startup Lithuania; plan de negocio que demuestre la innovación y la escalabilidad del concepto; sin requisito mínimo de inversión ni de salario: la evaluación es cualitativa.

Proceso: Presentar el concepto de negocio a Startup Lithuania para su evaluación (solicitud en línea); si se aprueba, obtener una carta de recomendación; utilizar la carta de recomendación para solicitar un visado nacional tipo D y luego un permiso de residencia temporal en el Departamento de Migración.

Duración habitual: 4–6 semanas (evaluación de Startup Lithuania) + 4–8 semanas (visado y permiso)

Qué evalúa Startup Lithuania

Startup Lithuania evalúa las solicitudes con los siguientes criterios: la innovación del concepto de negocio (¿resuelve un problema real de forma novedosa?); la escalabilidad del modelo (¿puede crecer más allá de Lituania?); la trayectoria relevante del fundador y su capacidad de ejecución; y el encaje con las prioridades del ecosistema emprendedor de Lituania. La evaluación no se centra exclusivamente en la tecnología: los enfoques innovadores en logística, sostenibilidad, sanidad o servicios profesionales también se tienen en cuenta. Asesoramos sobre cómo presentar el concepto de negocio de manera efectiva antes de que se presente la solicitud a Startup Lithuania.

Permiso de Residencia para Inversores · Residencia por inversión

Para quién: Nacionales de países no comunitarios que realicen una inversión cualificada en Lituania (ya sea invirtiendo en una empresa lituana, adquiriendo un inmueble cualificado o realizando un depósito bancario cualificado) y que deseen vivir en Lituania sobre la base de dicha inversión y no como empleados.

Requisitos clave: Una de las siguientes opciones: (a) invertir ≥€14.000 en una empresa lituana que emplee a ≥3 personas con actividades beneficiosas para la economía lituana; (b) adquirir un inmueble con valor ≥€250.000 en Vilna, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai o Panevėžys (≥€100.000 en otras regiones); o (c) depositar ≥€1.000.000 en un banco lituano.

Proceso: Inscribir la inversión cualificada (empresa, inmueble o depósito bancario); solicitar el permiso de residencia temporal en el Departamento de Migración con justificación de la inversión; puede ser necesaria una entrevista para la vía de inversión en empresa.

Duración habitual: 2–4 meses desde la solicitud completa hasta la expedición del permiso

Cómo Funciona el Proceso de Solicitud de Permiso

Toda solicitud de permiso sigue una secuencia definida: desde la selección de la vía, pasando por la preparación de documentos, la presentación y hasta la expedición del permiso. Comprender la secuencia previene los retrasos más frecuentes: documentos que faltan descubiertos en la fase de presentación, errores de traducción que obligan a volver a presentar y solicitudes presentadas antes de que la estructura empresarial o laboral subyacente esté en vigor.

Evaluación y selección de la víaEvaluamos las circunstancias del emprendedor (nacionalidad, titulación, actividad prevista en Lituania, expectativas salariales, situación familiar y urgencia) y recomendamos la vía de permiso más adecuada. Para los emprendedores que pueden optar a varias vías (por ejemplo, tanto la Tarjeta Azul UE como el permiso de trabajo nacional) explicamos las diferencias en plazo de tramitación, condiciones y obligaciones continuas para ayudar a tomar la decisión correcta.

Configuración de la empresa y la relación laboralLa mayoría de las vías de permiso requieren una entidad jurídica lituana como base. Para las vías del permiso de trabajo y la Tarjeta Azul, la empresa lituana debe estar inscrita y el contrato de trabajo firmado antes de que comience la solicitud de permiso. Coordinamos la inscripción de la empresa (o confirmamos el estado de la empresa existente) y preparamos el contrato de trabajo o el contrato de servicios de dirección antes de que se presente la solicitud de inmigración. Para el permiso de residencia para inversores, la inversión cualificada debe estar realizada o contratada antes de la solicitud.

Preparación de documentos y traduccionesCada vía de permiso tiene una lista de documentos definida. Los documentos estándar incluyen: pasaporte válido; fotografías de tipo pasaporte; certificado de antecedentes penales del país del solicitante (y de cualquier país donde haya residido más de 12 meses en los últimos 5 años); títulos académicos (para las solicitudes de Tarjeta Azul); contrato de trabajo o contrato de servicios de dirección; documentos de inscripción de la empresa; justificante de domicilio en Lituania o contrato de alojamiento; y seguro médico. Los documentos en idiomas distintos del lituano deben traducirse al lituano por un traductor jurado. Preparamos la lista de verificación, coordinamos las traducciones y revisamos todos los documentos antes de su presentación.

Solicitud ante la Bolsa de Empleo (vías del permiso de trabajo y Tarjeta Azul)Para las vías del permiso de trabajo nacional y la Tarjeta Azul UE, el empleador debe obtener primero la aprobación de la Bolsa de Empleo lituana (Užimtumo tarnyba) antes de que el interesado pueda solicitar su visado y permiso de residencia. La solicitud ante la Bolsa de Empleo confirma que las condiciones laborales cumplen los requisitos legales y (para el permiso de trabajo nacional) que se ha completado la prueba del mercado laboral donde sea necesaria. Preparamos y presentamos la solicitud ante la Bolsa de Empleo en nombre del empleador.

Solicitud de visado en el consulado lituanoUna vez recibida la aprobación de la Bolsa de Empleo (para las vías de permiso de trabajo) u obtenida la recomendación de Startup Lithuania (para la Startup Visa), el interesado solicita un visado nacional de larga duración (tipo D) en el consulado o embajada lituana de su país de residencia. El visado D permite la entrada en Lituania para solicitar el permiso de residencia. Preparamos los documentos de la solicitud de visado y asesoramos sobre el proceso de cita en el consulado del país del solicitante.

Solicitud de permiso de residencia en LituaniaTras llegar a Lituania con el visado D, el solicitante presenta la solicitud de permiso de residencia temporal en el Departamento de Migración de Lituania. El permiso se expide normalmente en un plazo de 2 meses desde la presentación de la solicitud. Presentamos la solicitud de permiso de residencia, asistimos a la cita en el Departamento de Migración con el solicitante y gestionamos toda la correspondencia durante el período de tramitación.

Datos biométricos y recogida del permisoEl Departamento de Migración notifica al solicitante cuando el permiso está listo. El solicitante acude a proporcionar los datos biométricos (fotografía y huellas dactilares) y recoge la tarjeta física del permiso de residencia. Acompañamos al solicitante a esta cita y confirmamos que todos los datos del permiso son correctos.

Obligaciones post-permiso y renovaciónUn permiso de residencia temporal debe renovarse antes de su vencimiento (normalmente entre 1 y 2 meses antes de la fecha de caducidad). Realizamos un seguimiento de las fechas de vencimiento de los permisos e iniciamos los procesos de renovación de forma proactiva. Los cambios de circunstancias (cambio de empleador, cambio de domicilio, cambio de situación familiar) pueden requerir notificaciones al Departamento de Migración, que gestionamos como parte del asesoramiento migratorio continuo.

Qué Permite Cada Permiso de Inmigración

El tipo de permiso determina qué está legalmente autorizado a hacer el titular en Lituania y qué derechos tiene dentro de la UE. Comprender estas diferencias es importante para los emprendedores que planifican sus actividades empresariales y su presencia en la UE a largo plazo.

Tipo de permiso	Derecho a trabajar	Derecho a viajar por la UE	Vía a la residencia permanente	Traer familia
Tarjeta Azul UE	Solo para el empleador que la expide; posibilidad de cambio de empleador tras 2 años	Estancias cortas; movilidad acelerada en toda la UE con Tarjeta Azul tras 18 meses	Tras 5 años de residencia combinada con Tarjeta Azul en la UE (se acumulan otras Tarjetas Azules UE)	Sí — reagrupación familiar permitida; los familiares pueden trabajar
Permiso de trabajo nacional	Solo para el empleador que lo expide; vinculado a un puesto específico	Viajes cortos en el espacio Schengen; sin derecho a trabajar en otros Estados de la UE	Tras 5 años de residencia temporal continua en Lituania	Sí — reagrupación familiar permitida
Startup Visa	Solo para la actividad del startup; desarrollo del concepto aprobado	Viajes cortos en el espacio Schengen	Tras 5 años de residencia temporal continua; sujeta a revisión	Sí — reagrupación familiar permitida
Permiso de residencia para inversores	No puede trabajar para un empleador; puede gestionar la inversión	Viajes cortos en el espacio Schengen	Tras 5 años de residencia temporal continua; la inversión debe mantenerse	Sí — reagrupación familiar permitida
Permiso de residencia permanente	Derecho ilimitado a trabajar para cualquier empleador en Lituania	Estatuto de residente de larga duración — derecho a residir en otro Estado de la UE tras 5 años	Ya permanente	Sí — reagrupación familiar simplificada

Vía hacia la residencia permanenteTodo titular de permiso de residencia temporal que resida de forma continuada en Lituania durante 5 años puede solicitar un permiso de residencia permanente, siempre que no haya estado ausente de Lituania durante más de 10 meses en total a lo largo de esos 5 años, y no más de 6 meses consecutivos en ningún año. El permiso de residencia permanente no tiene fecha de caducidad (se renueva cada 5 años como trámite administrativo) y otorga al titular un derecho ilimitado a trabajar para cualquier empleador en Lituania. Gestionamos la solicitud del permiso de residencia permanente en el hito de los 5 años para todos los clientes cuyos permisos temporales hemos gestionado.

Aspectos Prácticos del Traslado a Lituania

Más allá del permiso migratorio, trasladarse a Lituania implica una serie de trámites prácticos que los emprendedores extranjeros suelen subestimar. Asesoramos sobre todos ellos como parte de nuestro servicio de inmigración.

Inscripción del domicilio

Todos los residentes de Lituania (incluidos los nacionales extranjeros con permisos válidos) deben inscribir su domicilio en el municipio correspondiente en un plazo de 7 días desde su llegada a una nueva dirección. La inscripción se realiza a través del Servicio del Registro de Residentes (GYVREG). Asistimos en el proceso de inscripción y asesoramos sobre la documentación requerida.

Seguro médico

Se exige una póliza de seguro médico válida para la mayoría de las solicitudes de permiso: debe cubrir la duración del permiso y proporcionar un nivel mínimo de cobertura. Una vez que el interesado esté empleado por una empresa lituana e inscrito en SoDra, quedará cubierto por el sistema de seguro médico estatal lituano (Privalomasis sveikatos draudimas) y la póliza privada dejará de ser necesaria. Asesoramos sobre las opciones de seguro médico adecuadas para el período previo a la entrada en vigor de la cobertura estatal.

Número de identificación personal lituano (asmens kodas)

Todo nacional extranjero que inscriba su residencia en Lituania recibe un número de identificación personal lituano (asmens kodas), equivalente al número de identificación nacional. El asmens kodas es necesario para abrir cuentas bancarias, inscribirse en SoDra, celebrar contratos de trabajo y la mayoría de las gestiones oficiales con las autoridades lituanas. Se expide automáticamente como parte del proceso del permiso de residencia.

Banca

Abrir una cuenta bancaria lituana es más sencillo con un permiso de residencia, pero no siempre es posible de inmediato al llegar. Varios bancos lituanos y entidades de dinero electrónico han simplificado su proceso de alta para nacionales extranjeros. Asesoramos sobre las opciones bancarias más accesibles para los emprendedores recién llegados y coordinamos presentaciones con proveedores bancarios cuando el proceso de alta estándar presenta dificultades.

Permiso de conducir

Los permisos de conducir expedidos fuera de la UE son reconocidos en Lituania durante un período tras la llegada, pero deben canjearse por un permiso lituano dentro de un plazo determinado para los residentes permanentes. Los permisos de conducir de la UE siguen siendo válidos indefinidamente. Asesoramos sobre el proceso y los plazos de canje para cada nacionalidad.

Precios de los Servicios de Inmigración

Los servicios de inmigración tienen precios fijos por solicitud. Las tasas gubernamentales (tasas del Departamento de Migración, tasas de la Bolsa de Empleo, tasas de visado consular) son aparte y se abonan directamente a la autoridad correspondiente: no están incluidas en nuestra tarifa de servicios. Proporcionamos una estimación completa del coste (incluyendo tanto las tarifas de servicios como las tasas gubernamentales) antes de iniciar cualquier solicitud.

Servicio	Precio
Evaluación y planificación de la vía migratoria Recomendación escrita de la vía más adecuada; lista de documentos; plazo realista; estimación del coste total	€600
Permiso de trabajo nacional — solicitud del empleador (Bolsa de Empleo) Preparación completa de la solicitud, presentación ante la Bolsa de Empleo y correspondencia hasta la expedición del permiso	€900
Apoyo para la solicitud del visado nacional tipo D Preparación de documentos, coordinación de traducciones y orientación para la cita consular	€2.000
Solicitud de permiso de residencia temporal (base: permiso de trabajo) Preparación completa de la solicitud, presentación ante el Departamento de Migración, asistencia a la cita y recogida del permiso	€3.000
Tarjeta Azul UE — solicitud ante la Bolsa de Empleo Solicitud completa con verificación de titulación, comprobación del umbral salarial y documentación del empleador	€900
Tarjeta Azul UE — solicitud de permiso de residencia Solicitud completa ante el Departamento de Migración; asistencia a la cita; recogida del permiso	€900
Startup Visa — presentación del concepto ante Startup Lithuania Estructuración del concepto de negocio, preparación de la solicitud y coordinación con Startup Lithuania hasta la obtención de la recomendación	€2.000
Startup Visa — visado nacional tipo D y permiso de residencia Solicitud completa de visado y permiso basada en la recomendación de Startup Lithuania	€2.000
Permiso de residencia para inversores — solicitud completa Documentación de la inversión, solicitud ante el Departamento de Migración, preparación para la entrevista y recogida del permiso	€3.000
Permiso de residencia para inversores — asesoría por la vía de inversión en empresa Confirmación de la estructura de inversión cualificada; coordinación de la documentación justificativa de la inversión	€3.300
Verificación del cumplimiento migratorio del empleador Revisión de las obligaciones de la empresa para emplear a nacionales no comunitarios; requisitos de notificación	€700
Solicitud de permiso de residencia permanente En el hito de los 5 años; preparación completa de la solicitud y presentación ante el Departamento de Migración	€3.000
Coordinación de legalización de documentos y apostilla Coordinación de notarización, apostilla y traducción jurada para documentos de inmigración	€850 por documento

Tasas gubernamentales — no incluidas en lo anteriorLas solicitudes de inmigración lituanas conllevan tasas gubernamentales separadas pagaderas directamente a las autoridades. La tasa del permiso de residencia temporal del Departamento de Migración es de €120 para la tramitación estándar (10 días hábiles) o €240 para la tramitación urgente (5 días hábiles). La tasa de solicitud de permiso de trabajo ante la Bolsa de Empleo es de €30. Las tasas de visado tipo D consulares varían según la nacionalidad. Incluimos todas las tasas gubernamentales en la estimación inicial del coste para que no haya sorpresas durante el proceso.

Preguntas Frecuentes

El plazo total desde el inicio del proceso hasta tener un permiso de residencia válido depende de la vía. Para la vía del permiso de trabajo nacional: la solicitud ante la Bolsa de Empleo tarda entre 4 y 8 semanas; el visado tipo D tarda entre 2 y 4 semanas en el consulado; y la solicitud de permiso de residencia tarda entre 1 y 2 meses tras la llegada. Si se tramita en paralelo la solicitud ante la Bolsa de Empleo y el visado donde sea posible, el plazo total realista es de 2 a 3 meses desde el inicio de la solicitud hasta tener el permiso en mano. La Tarjeta Azul UE sigue un plazo similar. La Startup Visa añade la fase de evaluación de Startup Lithuania (4–6 semanas) antes de que comience el proceso de permiso. El permiso de residencia para inversores tarda entre 2 y 4 meses desde la realización de la inversión cualificada. Proporcionamos una estimación de plazos específica en la fase de evaluación de la vía según las circunstancias del solicitante y los plazos de tramitación actuales del Departamento de Migración.

Sí. Un nacional de un país no comunitario que posea y gestione su empresa lituana puede trabajar para ella con un permiso de trabajo nacional o una Tarjeta Azul UE, siempre que tenga un contrato de trabajo válido (o un contrato de servicios de dirección) con la empresa y esta le pague al nivel salarial exigido. La empresa que le emplee debe estar correctamente inscrita en SoDra y la relación laboral debe estar jurídicamente estructurada antes de presentar la solicitud del permiso. El hecho de que el solicitante sea también socio de la empresa no le impide ser empleado o administrador: ambos roles son independientes conforme al derecho lituano. Estructuramos tanto la documentación laboral como la solicitud de inmigración para los fundadores-administradores de empresas lituanas.

Un permiso de residencia temporal lituano no otorga al titular el derecho a vivir o trabajar en otros Estados miembros de la UE: solo autoriza la residencia y el trabajo en Lituania. Sin embargo, los titulares de un permiso de residencia temporal lituano pueden viajar dentro del espacio Schengen para estancias cortas (hasta 90 días en cualquier período de 180 días) sin necesidad de un visado Schengen adicional. Para el derecho a vivir y trabajar en otro Estado miembro de la UE, se necesita un permiso de trabajo o de residencia específico de ese país. La Tarjeta Azul UE tiene una disposición específica de movilidad intraeuropea: tras 18 meses de empleo en Lituania con Tarjeta Azul, el titular puede trasladarse a otro Estado miembro de la UE mediante un procedimiento acelerado de Tarjeta Azul.

El umbral salarial de la Tarjeta Azul UE se fija en 1,5 veces el salario bruto mensual medio lituano, publicado anualmente por el Departamento de Estadística (Statistics Lithuania). Para 2025, el salario bruto mensual medio es de aproximadamente €1.900, lo que sitúa el umbral salarial de la Tarjeta Azul en aproximadamente €2.850 brutos al mes. Este umbral se aplica al salario que el empleador lituano paga al empleado. El salario debe constar en el contrato de trabajo y debe ser abonado por la empresa lituana con sus propios fondos (no reembolsado desde una empresa matriz extranjera). Confirmamos el umbral vigente al inicio de cada solicitud de Tarjeta Azul.

Sí. El cónyuge o la pareja registrada que entre en Lituania con un permiso de reagrupación familiar tiene derecho a trabajar para cualquier empleador en Lituania: no está restringido a trabajar para el mismo empleador que el titular principal del permiso ni a ningún tipo específico de trabajo. El derecho a trabajar del familiar surge del propio permiso de reagrupación familiar, no de un permiso de trabajo independiente. Esta es una ventaja práctica significativa: el cónyuge puede iniciar un empleo independiente o establecer su propio negocio en Lituania sin una solicitud de inmigración adicional.

Si la empresa lituana empleadora se disuelve o cesa el empleo, el permiso de trabajo y el permiso de residencia temporal asociado están generalmente vinculados a la relación laboral: la extinción del empleo genera la obligación de notificar al Departamento de Migración y puede requerir que el titular del permiso abandone Lituania o cambie su estatuto migratorio dentro de un período de gracia determinado. Para los titulares de Tarjeta Azul, existe un período de 3 meses durante el cual pueden buscar un nuevo empleo en Lituania sin perder su estatuto. Para los titulares de permiso de trabajo nacional, el período de gracia es más corto y la situación es más precaria. Asesoramos sobre el procedimiento correcto cuando cesa el empleo y sobre las opciones disponibles para mantener el estatuto legal en Lituania.

Los documentos expedidos en idiomas extranjeros deben acompañarse de traducciones juradas al lituano para ser presentados ante el Departamento de Migración o la Bolsa de Empleo lituana. La traducción jurada debe ser realizada por un traductor jurado (un traductor oficialmente certificado por el Ministerio de Justicia lituano) y no por un traductor general. Los documentos estándar que requieren traducción incluyen: certificados de antecedentes penales, diplomas académicos, certificados de matrimonio y de nacimiento, y cualquier documento legal extranjero. Los pasaportes expedidos en varios idiomas, incluyendo el lituano, no necesitan traducción. Coordinamos las traducciones juradas a través de nuestra red de traductores certificados como parte de la preparación de la solicitud.

¿Listo para iniciar su proceso migratorio en Lituania?

Contáctenos para reservar una evaluación de la vía migratoria. Analizaremos su nacionalidad, titulación, actividad prevista y situación familiar, y proporcionaremos una recomendación escrita de la vía más adecuada con un plazo realista y una estimación del coste total. Coordinamos el proceso migratorio con la inscripción de la empresa y la configuración contable para que los tres flujos de trabajo avancen simultáneamente.