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Derecho Societario en Lituania

EN RESUMEN

  1. El derecho societario lituano se rige principalmente por la Ley de Sociedades (Akcinių bendrovių įstatymas — ABĮ), que regula la constitución, el gobierno, los derechos de los socios, la estructura del capital y la disolución de las sociedades privadas (UAB) y públicas (AB).
  2. La Ley de Sociedades fue sustancialmente revisada en 2022 para adaptarse a la Directiva UE 2019/1151 (Directiva de Digitalización del Derecho de Sociedades), introduciendo la constitución íntegramente digital y habilitando las fusiones y transformaciones transfronterizas dentro de la UE.
  3. Los derechos de los socios, los deberes de los administradores y las obligaciones de gobierno corporativo conforme a la ABĮ son de carácter imperativo: no pueden excluirse mediante los estatutos sociales ni por pacto de socios, aunque muchos pueden complementarse o modificarse dentro de los límites que la ley permite.
  4. Asesoramos sobre todos los aspectos del derecho societario lituano: estructura de constitución, pactos de socios, gobierno corporativo, transmisiones de participaciones, reestructuración, M&A y resolución de disputas entre socios, y entre socios y administradores.
  5. El derecho societario lituano es un sistema de derecho civil: las disposiciones imperativas de la ABĮ se aplican independientemente de dónde estén ubicados los socios de la empresa o qué ley aplicable seleccione el pacto de socios.
Respuesta breve
Los servicios de derecho societario en Lituania abarcan todo el espectro de cuestiones jurídicas derivadas de la propiedad, el gobierno y el ciclo de vida de las empresas lituanas: desde la estructuración de la empresa en la constitución a través de los pactos de socios, las transmisiones de participaciones, los cambios de capital, los deberes de los administradores y las operaciones de M&A, hasta la reestructuración y la disolución. El marco jurídico rector es la Ley de Sociedades (ABĮ), el Código Civil y las directivas de derecho societario de la UE transpuestas al derecho lituano. Asesoramos a empresas lituanas y a sus socios extranjeros sobre todos los aspectos del derecho societario a tarifas fijas para los encargos definidos.

El Marco del Derecho Societario Lituano

La Ley de Sociedades (Akcinių bendrovių įstatymas)

La Ley de Sociedades (ABĮ) es la norma primaria que rige las empresas lituanas. Fue aprobada originalmente en 2000, sustancialmente modificada en 2022, y regula todos los aspectos del ciclo de vida de una empresa: constitución e inscripción, los documentos constitutivos de la empresa (estatutos sociales), la estructura de gobierno (socios, consejo de administración, consejo de vigilancia), los derechos y obligaciones de los socios, la estructura del capital, las transmisiones de participaciones, las operaciones corporativas (fusiones, escisiones, transformaciones) y la disolución y liquidación.

La ABĮ distingue entre dos tipos principales de sociedad: la sociedad anónima pública (akcinė bendrovė — AB), que puede emitir acciones al público y tiene un capital social mínimo de €40.000; y la sociedad anónima privada (uždaroji akcinė bendrovė — UAB), que no puede emitir acciones al público y tiene un capital social mínimo de €2.500. La gran mayoría de las empresas comerciales lituanas (y prácticamente todas las de propiedad extranjera) son UABs.

Las directivas de derecho societario de la UE

El derecho societario de Lituania ha sido sustancialmente configurado por las directivas comunitarias de derecho de sociedades. Los principales instrumentos de la UE implementados en el derecho lituano son: la Directiva 2009/101/CE (publicidad de la información de la empresa, implementada a través de la base de datos pública del Centro de Registros); la Directiva 2012/30/UE (mantenimiento del capital, implementada a través de las normas de capital social de la ABĮ); la Directiva 2019/1151 (digitalización, implementada a través de las modificaciones de la ABĮ de 2022 que habilitan la constitución íntegramente digital); la Directiva 2019/2121 (fusiones, escisiones y transformaciones transfronterizas); y la Directiva de Derechos de los Accionistas de la UE (Directiva 2007/36/CE modificada por la 2017/828/UE).

El Código Civil — aplicación supletoria

Cuando la ABĮ no regula específicamente una cuestión, el Código Civil (Civilinis kodeksas) se aplica como derecho general. El Libro Segundo del Código Civil (Personas) contiene disposiciones sobre las personas jurídicas que complementan la ABĮ: incluidas las normas generales sobre la capacidad jurídica, la responsabilidad de la persona jurídica y las normas sobre representación. La interacción entre la ABĮ (ley especial) y el Código Civil (ley general) es importante en áreas como la responsabilidad del administrador, la validez de las decisiones corporativas y las consecuencias de las operaciones de reestructuración corporativa.

UAB vs. AB — qué estructura aplica
La UAB (sociedad anónima privada) es la estructura estándar para las empresas lituanas de propiedad extranjera. Tiene un capital social mínimo de €2.500, puede constituirse con un único socio, no tiene capacidad de oferta pública de acciones y se beneficia de requisitos de gobierno más sencillos que la AB. La AB se utiliza cuando se prevé una oferta pública de acciones o cuando la escala de la empresa o sus requisitos regulatorios así lo exigen. Asesoramos exclusivamente sobre estructuras de UAB para los encargos estándar de derecho societario, salvo que las circunstancias específicas del cliente requieran otra cosa.

Servicios de Derecho Societario que Ofrecemos

Pactos de Socios

Un pacto de socios (akcininkų sutartis) es un contrato privado entre los socios de una empresa lituana que complementa los estatutos sociales con disposiciones no divulgadas públicamente, proporciona normas de gobierno más detalladas y protege los derechos de los socios minoritarios de formas que los estatutos no pueden. Conforme al Artículo 2.87 del Código Civil, los socios de una UAB pueden celebrar un pacto de socios que no contradiga las disposiciones imperativas de la ABĮ.

  • Materias reservadas — decisiones que requieren el consentimiento de los socios por encima del umbral legal; protección de los socios minoritarios frente a la actuación de la mayoría en asuntos clave
  • Derechos de composición del consejo — derecho de cada socio a nombrar administradores o miembros del consejo de vigilancia proporcional a su participación
  • Política de dividendos — niveles mínimos de distribución acordados; condiciones de retención de beneficios; prioridad de dividendos para determinadas clases de socios
  • Restricciones a la transmisión — derechos de tanteo, derechos de acompañamiento (tag-along, a raíz de una venta mayoritaria), derechos de arrastre (drag-along, que obligan a la venta minoritaria), derecho de adquisición preferente
  • No competencia y no captación — restricciones post-salida sobre los socios salientes; deben cumplir los límites de duración del Artículo 2.164 CK
  • Resolución de bloqueos (deadlock) — mecanismos para resolver los bloqueos de gobierno en estructuras de reparto igualitario: mediación, disposiciones de compraventa, cláusulas de ruleta rusa
  • Disposiciones de salida — opciones de compra y venta (put and call); obligación de OPV; transmisión forzosa ante un cambio de control de un socio corporativo
  • Resolución de disputas — elección de ley aplicable; arbitraje lituano o arbitraje internacional (CCI, SCC, VIAC); determinación por experto para disputas de valoración

Gobierno Corporativo y Deberes de los Administradores

El gobierno corporativo lituano se articula en torno a tres posibles órganos de gobierno: la junta general de socios (visuotinis akcininkų susirinkimas), el consejo de administración o el administrador único (valdyba arba direktorius) y, para las empresas de mayor tamaño o cuando los estatutos lo prevean, un consejo de vigilancia (stebėtojų taryba). Cada órgano tiene competencias definidas conforme a la ABĮ, y los límites entre ellos no pueden traspasarse sin consecuencias jurídicas.

  • Deber de lealtad del administrador (lojalumo pareiga) — el Artículo 37 ABĮ exige a los administradores actuar en interés de la empresa; los administradores deben divulgar los conflictos de interés al consejo de vigilancia o a los socios y no pueden votar sobre asuntos en que tengan un conflicto
  • Deber de diligencia del administrador (rūpestingumo pareiga) — los administradores deben actuar con la diligencia de un empresario razonablemente prudente; la regla del criterio empresarial (business judgment rule) se aplica en Lituania conforme al Artículo 37 ABĮ
  • Responsabilidad personal del administrador — los administradores que incumplan sus deberes son personalmente responsables ante la empresa de las pérdidas resultantes; el plazo de prescripción es de 3 años desde la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de la pérdida
  • Operaciones con partes vinculadas — el Artículo 37(3) ABĮ impone requisitos específicos de divulgación y aprobación para las transacciones entre la empresa y las partes vinculadas (socios con más del 10% o sus personas relacionadas)
  • Documentación de gobierno — procedimientos de las juntas del consejo y de socios; actas; umbrales de decisión conforme a la ABĮ y los estatutos
  • Función de secretario corporativo — cumplimiento continuo de los requisitos de gobierno de la ABĮ; gestión de la junta anual; calendario de inscripciones legales

Transmisiones de Participaciones

La transmisión de participaciones en una UAB lituana se rige por los Artículos 47–49 de la ABĮ y por las disposiciones específicas de los estatutos sociales. La ABĮ impone derechos de tanteo en las transmisiones de participaciones salvo que los estatutos los hayan excluido, lo que raramente ocurre. La transmisión debe documentarse, notarizarse cuando sea obligatorio e inscribirse en el JAR en el plazo de 5 días desde que tenga efecto.

  • Contrato de compraventa de participaciones (SPA) — con declaraciones y garantías, condiciones precedentes (autorizaciones regulatorias, consentimientos de terceros), mecánica de cierre y ajustes post-cierre
  • Proceso de derecho de tanteo — notificación a los socios existentes de la transmisión propuesta; gestión del período de respuesta legal; documentación de las renuncias cuando proceda
  • Valoración de participaciones — asesoramiento sobre la base de valoración en las transmisiones entre partes vinculadas (que deben realizarse a valor de mercado justo conforme al Art. 37(3) ABĮ); encargo de valoraciones independientes
  • Compra forzosa de la minoría (squeeze-out) — Art. 54 ABĮ: un socio que ostente al menos el 95% de las participaciones y derechos de voto puede adquirir compulsoriamente las participaciones restantes a precio justo
  • Derecho de la minoría a exigir la compra — Art. 54(4) ABĮ: los socios minoritarios cuyos derechos han sido objeto de squeeze-out tienen derecho a exigir que la mayoría adquiera sus participaciones
  • Prenda de participaciones y garantía — pignoración de participaciones de una UAB como garantía conforme a las disposiciones del Código Civil sobre prendas; inscripción en el Registro de Prendas
  • Acuerdos de ESOP y VSOP — estructuras de participación en capital para empleados conforme al derecho lituano; documentación de la concesión de opciones; tratamiento fiscal

Estructura del Capital y Cambios de Capital

El capital social de una UAB lituana establece la base mínima de activos por debajo de la cual no pueden pagarse dividendos y por debajo de la cual la empresa debe adoptar medidas correctoras. Los cambios de capital (ampliaciones y reducciones) son procesos jurídicos formales conforme a los Artículos 52–54 ABĮ que requieren resoluciones de socios, modificaciones notarizadas de los estatutos e inscripciones ante el Centro de Registros.

  • Ampliación de capital — emisión de nuevas participaciones a los socios existentes o a terceros; derechos de suscripción preferente conforme al Art. 48(4) ABĮ; requisitos de resolución de socios
  • Ampliación de capital mediante capitalización de beneficios no distribuidos — capitalización del beneficio acumulado en capital social; proceso de modificación de estatutos
  • Reducción de capital — período de notificación obligatoria a acreedores (mínimo 30 días conforme al Art. 52(5) ABĮ); derecho de no oposición judicial; condiciones para la distribución frente a la absorción de pérdidas
  • Cumplimiento del capital mínimo — Art. 38(3) ABĮ: si el patrimonio neto de la empresa cae por debajo del 50% del capital social inscrito, el consejo debe convocar una junta de socios en 3 meses para abordar la situación
  • Notas convertibles y SAFEs — estructuración de instrumentos de financiación pre-capital conforme al derecho lituano; mecánica de conversión; impacto en el registro de socios y JADIS
  • Reestructuración de clases de participaciones — creación de participaciones preferentes o con derechos de voto ponderados dentro de los límites de la ABĮ; modificación de estatutos

Fusiones, Escisiones y Transformaciones

Las operaciones de reestructuración corporativa en Lituania (fusiones — jungimas, escisiones — skaidymas y transformaciones — pertvarkymas) se rigen por los Artículos 62–76 ABĮ. Son procesos legales formales que implican la notificación a acreedores, la aprobación de los socios, procedimientos judiciales en algunos casos e inscripciones ante el Centro de Registros. La Directiva UE 2019/2121 ha sido transpuesta al derecho lituano, habilitando las fusiones, escisiones y transformaciones transfronterizas dentro de la UE.

  • Fusión por absorción — una empresa absorbe a otra; todos los activos y pasivos se transmiten por sucesión universal; los socios de la empresa absorbida reciben participaciones en la absorbente
  • Fusión por constitución de nueva sociedad — dos o más empresas se fusionan en una entidad de nueva constitución; todos los activos y pasivos se transmiten a la nueva empresa
  • Escisión total — los activos y pasivos de una empresa se dividen entre dos o más empresas beneficiarias; los socios existentes reciben participaciones en cada una de ellas
  • Escisión parcial (spin-off) — parte del negocio de una empresa se transmite a una empresa nueva o existente mientras la empresa original continúa; se utiliza para separar divisiones de negocio
  • Transformación — cambio de forma jurídica de la empresa sin disolución (por ejemplo, de UAB a AB o de sucursal a filial); todos los activos y pasivos continúan bajo la nueva forma
  • Fusión transfronteriza — fusión de una UAB lituana con una empresa de otro Estado miembro de la UE conforme al marco de la Directiva 2019/2121; se aplican requisitos procedimentales específicos
  • Due diligence — revisión pre-adquisición del estado corporativo, jurídico y de cumplimiento de una empresa lituana objetivo

Disputas entre Socios

Las disputas entre los socios de una empresa lituana (o entre socios y la empresa o sus administradores) se resuelven conforme a la ABĮ y el Código Civil. La ABĮ establece mecanismos específicos para impugnar las decisiones corporativas, solicitar la protección de la minoría y obligar a las compras forzosas. Los tribunales lituanos disponen de una desarrollada jurisprudencia en materia de disputas societarias. Asesoramos y representamos a los clientes en disputas societarias en todas sus fases.

  • Impugnación de decisiones corporativas — Art. 42 ABĮ: los socios pueden impugnar las decisiones de la junta de socios que vulneren la ABĮ, los estatutos o la buena fe en el plazo de 3 meses desde la decisión
  • Acción derivada — Art. 39 ABĮ: los socios que ostenten al menos 1/20 del capital social pueden ejercitar una acción en nombre de la empresa contra los administradores por incumplimiento de sus deberes
  • Opresión de la minoría — el principio de buena fe del Código Civil y el Artículo 42 ABĮ protegen a los socios minoritarios frente a las acciones de la mayoría contrarias a los principios del buen gobierno
  • Liquidación forzosa — Art. 69 ABĮ: un tribunal puede ordenar la liquidación cuando las actividades de la empresa estén fundamentalmente bloqueadas o cuando continuar sea contrario al interés público
  • Cese del administrador — Art. 37 ABĮ: los socios pueden cesar a un administrador en cualquier momento por resolución de mayoría simple; el cese improcedente puede dar lugar a una reclamación de indemnización en virtud del contrato de servicios del administrador
  • Arbitraje y mediación — redacción de cláusulas para una resolución eficiente de las disputas; representación en procedimientos ante tribunales lituanos o en arbitraje

Derechos Clave de los Socios Conforme a la Ley de Sociedades

La ABĮ reconoce a los socios de las empresas lituanas un conjunto de derechos legales que no pueden reducirse mediante los estatutos sociales ni mediante el pacto de socios. Comprender estos derechos es fundamental tanto para los socios mayoritarios como para los minoritarios.

Derecho del socio Base legal Umbral / Condiciones
Derecho a asistir y votar en las juntas generales Art. 41 ABĮ Todos los socios; proporcional a la participación salvo que los estatutos dispongan otra cosa
Derecho de información — acceso a documentos de la empresa Art. 18 ABĮ Todos los socios; los documentos incluyen cuentas, registro de socios, actas de juntas y contratos de servicios de administradores
Derecho a percibir dividendos Art. 59 ABĮ Todos los socios; sujeto a la existencia de beneficio distribuible; no puede reducir el patrimonio neto por debajo del capital social
Derecho de suscripción preferente en nuevas emisiones Art. 48(4) ABĮ Todos los socios; proporcional a la participación existente; puede ser excluido por votación de los socios
Derecho de tanteo en transmisiones de participaciones Art. 47(2) ABĮ Todos los socios; los estatutos pueden excluirlo; estándar en la mayoría de las UABs
Derecho a convocar una junta general extraordinaria Art. 28(3) ABĮ Socios que ostenten ≥1/10 de las participaciones
Derecho a añadir puntos al orden del día de la junta Art. 28(4) ABĮ Socios que ostenten ≥1/20 de las participaciones
Acción derivada en nombre de la empresa Art. 39(2) ABĮ Socios que ostenten ≥1/20 de las participaciones; acción contra administradores por incumplimiento de sus deberes
Derecho a impugnar decisiones corporativas Art. 42 ABĮ Todos los socios; plazo de prescripción de 3 meses desde la fecha de la decisión
Derecho a exigir la compra forzosa por el socio mayoritario (contrarecho al squeeze-out) Art. 54(4) ABĮ Socios minoritarios tras el squeeze-out por el socio con ≥95%
Derecho a recibir el remanente de liquidación Art. 77 ABĮ Todos los socios; tras la satisfacción de los acreedores

Deberes y Responsabilidad de los Administradores conforme al Derecho Lituano

Todo administrador de una empresa lituana (ya sea residente en Lituania o un nacional extranjero que ejerce el cargo a distancia) está sujeto a las disposiciones sobre los deberes del administrador del Artículo 37 de la Ley de Sociedades. Estos deberes son de carácter imperativo y no pueden excluirse ni limitarse mediante los estatutos sociales ni por el contrato de servicios del administrador.

Deber de lealtad — evitar los conflictos de interés

El Artículo 37(3) ABĮ exige a los administradores actuar exclusivamente en interés de la empresa y evitar situaciones en que sus intereses personales entren en conflicto con los de la empresa. Las obligaciones específicas incluyen: divulgar cualquier interés personal directo o indirecto en cualquier transacción que la empresa proponga celebrar; no participar en la toma de decisiones sobre una transacción en que exista un conflicto de interés; no utilizar los activos, la información o las relaciones de la empresa en beneficio propio; y no competir con la empresa sin el consentimiento de los socios. El incumplimiento del deber de lealtad habilita a la empresa a anular la transacción con conflicto e indemnizarse por daños con cargo al administrador.

Deber de diligencia — la regla del criterio empresarial

Los administradores deben actuar con el cuidado y la prudencia de un empresario razonablemente diligente (Artículo 37(1) ABĮ). Los tribunales lituanos han adoptado la regla del criterio empresarial: los tribunales no cuestionarán una decisión empresarial tomada por un administrador de buena fe, sobre la base de información adecuada y sin un conflicto de interés, incluso si la decisión resultó en pérdidas para la empresa. La regla del criterio empresarial protege a los administradores de la responsabilidad personal por decisiones comercialmente infructuosas; no protege las decisiones tomadas de mala fe, con información insuficiente o bajo un conflicto de interés.

Responsabilidad personal del administrador

Conforme al Artículo 37(4) ABĮ, un administrador que cause pérdidas a la empresa por incumplimiento de sus deberes responde personalmente de las pérdidas resultantes. La responsabilidad es ilimitada en principio: no existe ningún tope legal. Los socios pueden ejercitar una acción derivada contra el administrador conforme al Artículo 39(2) ABĮ. El plazo de prescripción para las reclamaciones de responsabilidad del administrador es de 3 años desde la fecha en que la empresa (o sus socios) tuvo conocimiento de la pérdida y del incumplimiento del administrador. Los administradores de empresas insolventes pueden también incurrir en responsabilidad personal conforme a la Ley de Insolvencia por actuaciones realizadas en el período previo a la declaración de insolvencia.

Operaciones con partes vinculadas — divulgación y aprobación

El Artículo 37(3) ABĮ impone requisitos específicos para las transacciones entre la empresa y las partes vinculadas: incluidos los socios con más del 10% de las participaciones, los administradores, los miembros del consejo de vigilancia y sus personas relacionadas (familiares, empresas que controlan). Antes de celebrar dicha transacción, el administrador debe divulgar la naturaleza de su interés al consejo de vigilancia (si existe) o a la junta general de socios (si no existe consejo de vigilancia). El consejo de vigilancia o la junta general deben aprobar la transacción. La aprobación concedida sin la divulgación adecuada es anulable conforme al Artículo 1.91 CK.

El Ciclo de Vida de la Empresa: De la Constitución a la Disolución

El derecho societario lituano rige cada etapa de la vida de una empresa. Los principales eventos jurídicos y sus marcos legales se resumen a continuación.

Etapa del ciclo de vida Requisitos jurídicos clave Base legal
Constitución Estatutos sociales (notarizados); desembolso del capital social; inscripción en el JAR; inscripción en JADIS en el plazo de 1 mes Arts. 3–10 ABĮ; Art. 2.68 del Código Civil
Gobierno anual JGA en los 4 meses siguientes al cierre del ejercicio; aprobación de cuentas; confirmación anual del JAR; confirmación anual de JADIS Art. 34 ABĮ; Art. 58 ABĮ
Ampliación de capital Resolución de socios (mayoría simple salvo que los estatutos exijan más); modificación de estatutos (notarizada); inscripción en el JAR Arts. 48–51 ABĮ
Reducción de capital Resolución de socios; notificación a acreedores (mínimo 30 días); período de no oposición judicial; modificación de estatutos; inscripción en el JAR Art. 52 ABĮ
Transmisión de participaciones Contrato de compraventa; cumplimiento del derecho de tanteo; notarización (si la exigen los estatutos); actualización del JAR y JADIS en 5 días Art. 47 ABĮ; Arts. 6.47–6.60 CK
Cambio de administrador Resolución de socios (mayoría simple); inscripción en el JAR en 5 días desde la decisión Art. 37 ABĮ; Art. 35 ABĮ
Fusión Plan de fusión (resolución del consejo); aprobación de los socios (≥75%); notificación a acreedores; inscripción judicial; inscripción en el JAR Arts. 62–71 ABĮ
Escisión Plan de escisión; aprobación de los socios (≥75%); notificación a acreedores; inscripción judicial; inscripción en el JAR Arts. 72–76 ABĮ
Disolución voluntaria Resolución de socios (≥75%); nombramiento de liquidador; notificación a acreedores (mínimo 3 meses); distribución de activos; cancelación registral en el JAR Arts. 77–80 ABĮ
Insolvencia El consejo notifica a los socios cuando el patrimonio neto cae por debajo del 50% del capital social; administrador concursal nombrado por el tribunal Art. 38(3) ABĮ; Ley de Insolvencia

Precios de los Servicios de Derecho Societario

Los encargos de derecho societario definidos tienen precios fijos. Las transacciones de M&A, la reestructuración transfronteriza y el litigio en disputas societarias se presupuestan individualmente según la complejidad.

Servicio Precio
Pacto de socios — estándar (2 partes)
Materias reservadas, restricciones a la transmisión, gobierno, bloqueo, disposiciones de salida; inglés		 €900
Pacto de socios — complejo / multipartito
3 o más partes; cláusula de arbitraje internacional; gobierno o estructuras de salida complejas		 €1.400
Modificación del pacto de socios
Modificación de disposiciones específicas; actualización ante cambios de circunstancias o nuevos socios		 €450
Revisión del gobierno corporativo y recomendaciones
Revisión de los estatutos, documentos de gobierno y prácticas de los administradores frente a los requisitos de cumplimiento de la ABĮ		 €700
Contrato de servicios de administrador
Conforme a la ABĮ; alcance de la autoridad, remuneración, período de preaviso, responsabilidad e indemnización		 €350
Asesoría sobre operaciones con partes vinculadas
Cumplimiento del Art. 37(3) ABĮ; procedimiento de divulgación y aprobación para una transacción específica		 €400
Contrato de compraventa de participaciones — estándar
Declaraciones y garantías, condiciones, mecánica de cierre; inglés + lituano		 €1.000
Contrato de compraventa de participaciones — complejo (transacción M&A)
Operación completa con due diligence, seguro W&I y condiciones complejas; presupuestado según complejidad		 Bajo solicitud
Gestión del proceso de derecho de tanteo
Notificación legal, gestión del período de respuesta y documentación de la renuncia		 €200
Documentación de ampliación de capital
Resolución de socios, modificación de estatutos, notarización e inscripción en el JAR		 €500
Asesoría y documentación de reducción de capital
Período de notificación a acreedores; inscripción judicial; modificación de estatutos; presupuestado según complejidad		 Bajo solicitud
Asesoría y gestión del proceso de fusión / escisión
Proceso legal completo; presupuestado según el número de entidades y la complejidad		 Bajo solicitud
Disolución voluntaria (liquidación)
Proceso completo desde la resolución de socios hasta la cancelación registral en el JAR		 Desde €1.500
Due diligence corporativa (revisión de empresa objetivo)
Revisión corporativa, jurídica y de cumplimiento de una empresa lituana objetivo; informe escrito		 €1.200
Evaluación de la responsabilidad del administrador
Evaluación escrita de la exposición del administrador por un acto u omisión específica; análisis del riesgo litigioso		 €500
Disputa entre socios — evaluación inicial
Asesoramiento sobre derechos, remedios, ley aplicable y enfoque recomendado		 €600
Disputa entre socios — litigio o arbitraje
Procedimientos judiciales o arbitrales; presupuestado según la complejidad y la duración prevista		 Bajo solicitud

Preguntas Frecuentes

¿Listo para hablar sobre su asunto de derecho societario?

Contáctenos con una descripción de su situación, ya sea un pacto de socios, una transmisión de participaciones, una disputa con administradores o una cuestión de reestructuración. Confirmaremos el marco de la ABĮ aplicable, evaluaremos las opciones disponibles y proporcionaremos un presupuesto a tarifa fija para el encargo en un plazo de 24 horas.

Contáctenos con una descripción de su situación, ya sea un pacto de socios, una transmisión de participaciones, una disputa con administradores o una cuestión de reestructuración. Confirmaremos el marco de la ABĮ aplicable, evaluaremos las opciones disponibles y proporcionaremos un presupuesto a tarifa fija para el encargo en un plazo de 24 horas.

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